HR是不是管理者的一把枪？

Tina^^

白色面纱 发表于 2014-11-26 23:19
其实每个职业都有外行人看不到的艰辛。
既然这样还不如选择一个自己喜欢的职业，痛并快乐着。
如果喜欢，还 ...

嗯嗯，坚持^^

Tina^^

rainytao 发表于 2014-11-27 09:33
呵呵，LZ都记得，不管我们是什么职位，什么行业，到了什么高度，都会遇到被当枪使的时候，都有充当炮灰的时 ...

说得好，学习了

Tina^^

caixu1116 发表于 2014-11-26 21:56
我庆幸在我们公司人力资源的地位，虽然经常也会成为替罪羊，但这也是我们部门存在的价值之一。 ...

人力资源在我们公司还是很受重视的，总经理也很重视，只是公司有一些历史遗留的问题，现在还解决不了，也是以前我没遇到过的。。。

Tina^^

碧溪金沙 发表于 2014-11-27 08:04
HR持续挑战自己的陨灭，与不懂HR的主管沟通，让其了解HR，这就是HR的使命。 ...

是哦，再顺便跟她学学财务

Tina^^

阿paul 发表于 2014-11-27 09:56
呵呵~~我昨天刚跟下属解释完这个问题。大boss有件事处理的不对，二boss无法接受（确实二boss占理，出发点也 ...

是啊，这就是生活，真实的生活，在现实中既然改变不了什么，就去适应。偶尔做做梦也未尝不可^^

Tina^^

白色面纱 发表于 2014-11-26 23:19
其实每个职业都有外行人看不到的艰辛。
既然这样还不如选择一个自己喜欢的职业，痛并快乐着。
如果喜欢，还 ...

嗯嗯，好好考虑^^

Tina^^

wuqi062 发表于 2014-11-26 15:00
笑而不语

小女子还达不到这境界^^

Tina^^

sljpn 发表于 2014-11-26 15:06
没子弹的枪，有子弹还要考虑是否具备穿透力或者连击性。长枪还是短枪，汉阳造还是三八大盖(⊙o⊙)？  ...

不管长枪短枪，还是其他什么枪，达到使用者目的的就是一把好枪~

风似萧

所以一定要专业，我弟弟经常和我一起吐槽他们公司的“狗人事”所作所为，他所描述的那位同行做了很多不专业甚至是无脑的事情，也难怪别人骂，我们做HR 要有原则有方法的去做事情，才能让管理者和员工满意

Tina^^

风似萧 发表于 2014-11-27 14:56
所以一定要专业，我弟弟经常和我一起吐槽他们公司的“狗人事”所作所为，他所描述的那位同行做了很多不专业 ...

是啊，首先要提高自己的相关专业知识及实操能力。但是对于一个重新洗牌了的公司，将近两年的时间都没有完善的人事制度约束，突然领导希望公司制度化的时候，执行起来就很困难了，这也是我现在遇到的问题之一。。。