1 2 3 4 567 8 9 10 ... 11 / 11 页下一页

返回列表

楼主: lqf20042008

[讨论] 面试流程普遍3~5轮，多的能到7~8轮，大家怎么看？

[复制链接]

zbh110

0 主题	7 听众	1404 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 101 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2013-6-13
最后登录: 2017-2-16
积分: 1404
精华: 0
主题: 0
帖子: 127

51楼

发表于 2014-12-9 15:17:31 |只看该作者

7-8轮会疯掉的！

使用道具举报

公元2008

25 主题	14 听众	7900 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 190 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-5-29
最后登录: 2023-4-18
积分: 7900
精华: 0
主题: 25
帖子: 1087

52楼

发表于 2014-12-9 15:22:52 |只看该作者

面试一般2-3轮就可以了。可以把测试作为一次进行。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cinderella2009

1 主题	6 听众	989 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-4-24
最后登录: 2015-2-13
积分: 989
精华: 0
主题: 1
帖子: 105

53楼

发表于 2014-12-9 15:28:46 |只看该作者

我们一般3-4轮最多，7-8轮太夸张了，很少有人愿意陪着你们玩儿吧？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jkmtf

1 主题	7 听众	693 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2014-12-9
最后登录: 2016-7-1
积分: 693
精华: 0
主题: 1
帖子: 58

54楼

发表于 2014-12-9 15:28:49 |只看该作者

这个也太过了吧我个人觉得三轮就是上限啦其实一般两轮应聘者的各项素质就已经清楚啦

使用道具举报

ztt116109

12 主题	12 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 130 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2014-2-12
最后登录: 2015-9-1
积分: 12644
精华: 0
主题: 12
帖子: 362

55楼

发表于 2014-12-9 16:29:13 |只看该作者

貌似我们公司损招普工一天都搞定，高点职位一半是三轮下来。为何贵公司这么多流程，可以Share下流程，看看哪里可以优化。

使用道具举报

sunnyfangfangHR

0 主题	6 听众	58 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-11-4
最后登录: 2014-12-10
积分: 58
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

56楼

发表于 2014-12-9 16:32:37 |只看该作者

各式各样的测试、考核真能考出一个合格的应聘者吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

dan0712

21 主题	4 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-9-3
最后登录: 2015-3-16
积分: 18313
精华: 0
主题: 21
帖子: 1575

57楼

发表于 2014-12-9 16:33:45 |只看该作者

会考试的，不一定是能干活的。

点评

gofyzhong 对。但是这得看什么考试，国考、注册考试，还是牛人较多发表于 2014-12-9 16:37 回复

使用道具举报

spcchenyue

186 主题	111 听众	280万积分

御史中丞

Rank: 42

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-6-13
积分: 2801468
精华: 2
主题: 186
帖子: 8393

58楼

发表于 2014-12-9 16:48:49 |只看该作者

champagne 发表于 2014-12-9 12:08
很好奇怎么搞个7、8轮？有没有分析过成功过了所有面试关的比例有多少啊？ ...

这个问题问得好。这样折腾到底有木有效果呢？

使用道具举报

beidao

12 主题	9 听众	8463 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-4-12
最后登录: 2018-4-21
积分: 8463
精华: 0
主题: 12
帖子: 483

59楼

发表于 2014-12-9 16:50:31 |只看该作者

我们至少也是3次以上，第一遍我面试，第二遍用人部门，第三遍公司总经理，第四遍总裁。至少这四步都是有的，然后就是领导们觉得哪还不算太满意，再约过来聊一下。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

碧溪金沙

322 主题	110 听众	5万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 1852 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2008-6-19
最后登录: 2017-9-27
积分: 50824
精华: 0
主题: 322
帖子: 2599

60楼

发表于 2014-12-10 08:10:58 |只看该作者

面试多少轮并不重要，关键是要建立一站式面试体系，在规定时间内把涉及面试内容做完，提高招聘效率。

谦谦君子，广结善缘，碧溪金沙，写意枫桦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 567 8 9 10 ... 11 / 11 页下一页

返回列表

[讨论] 面试流程普遍3~5轮，多的能到7~8轮，大家怎么看？

点评

浏览过的版块

12月社区全勤勋章

11月征文勋章

8月社区全勤勋章

7月社区全勤勋章

6月社区全勤勋章

圣诞勋章

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

伯乐

最佳话题勋章

原创先锋

情人节活动勋章

中人守护者

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

义工贡献

元旦勋章