HR的进阶

spcchenyue

阿paul 发表于 2014-12-26 13:13
8 p% Z; P8 ^. e  Z3 X7 q% W5 c有个问题，各位版主帮我解答一下。我这金币怎么花出去呀！

1 ^  ~- ?& M1 Q+ t# j% X要直接回复我或者其他版主才能看到哦，不然看不到你的回复和问题。
" P4 N3 U2 Q* b( K/ I" @
金币的可以用来到工具专栏或者上传下载专区载相应的文档材料，以及帖子中文档附件下载。
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或者参与社区积分竞拍，实物兑换，道具兑换。

spcchenyue

银牛 发表于 2014-12-26 14:25
/ G) |5 u; \) f7 k, }社会不断发展进步，世界瞬息万变，知识不断更迭，没有人到了精通不需要再学习的程度。因此，认为自己已经精 ...

赞同前辈的观点。

zhengeljun

这个不可否认有这么点意思。

阿paul

银牛 发表于 2014-12-26 14:25
社会不断发展进步，世界瞬息万变，知识不断更迭，没有人到了精通不需要再学习的程度。因此，认为自己已经精 ...

我以为，光变换角度考虑只是存在于理论层面的。要付诸于行动来验证吧！
这个时候平台的作用就显现出来了！

阿paul

zhengeljun 发表于 2014-12-26 16:04
这个不可否认有这么点意思。

0 k, h% ~* j1 J% Y2 h# R神回复呀！

阿paul

spcchenyue 发表于 2014-12-26 15:42
要直接回复我或者其他版主才能看到哦，不然看不到你的回复和问题。
# A( O  s8 n. c& F& O8 o
金币的可以用来到工具专栏或者上传下 ...

实物兑换呀！！！！！！
6 C  R: o# g- x4 P9 u在哪换，告诉我。

spcchenyue

阿paul 发表于 2014-12-26 16:16
实物兑换呀！！！！！！
$ r2 U3 e2 Q2 I6 q  n在哪换，告诉我。

哈哈，社区会不定期举报积分兑换实物活动的，如上次做的积分兑换书籍的活动：
; c6 U5 q6 I9 c" c
% e) r6 V$ `0 C! i" o《绩效考核实操从新手到高手》会员专享竞拍第一弹
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403
; m( J( c) C0 I" k/ \" S1 ]. o& q

spcchenyue

阿paul 发表于 2014-12-26 16:16
) h6 r; K3 C4 K7 |实物兑换呀！！！！！！
在哪换，告诉我。

7 m8 G9 F" d5 y  ?/ J% d" x这里你可以用金钱购买道具的：
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=magic

阿paul

spcchenyue 发表于 2014-12-26 16:24
哈哈，社区会不定期举报积分兑换实物活动的，如上次做的积分兑换书籍的活动：
# F2 g9 [2 h" f) k" v, y) d
《绩效考核实操从新手到高 ...

0 t) @  T$ e- i& G2 i+ G我看见了，一本书都竞价到3万多了。我手里的积蓄连人家零头都不够。

疼疼

狭隘的专业化意义并不大，即便成为专家的专家，跳开狭窄的思维，站在价值链的角度上考虑一些问题，或许有不一样的成长。
2 {$ h: S) ?! l3 r( j% {      非常同意，这就如同我们要考虑客户的上下游。