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[原创] HR的进阶

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发表于 2014-12-25 12:58:29 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属阿paul所有
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中人网论坛-阿paul-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=813176)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-25 14:40 编辑 % D9 e. W6 i) _7 u2 e* Q) W3 @
: n6 ?6 P, y- y% b) B# u
HRM也好,HRD也罢,接触了不少。侃侃而谈的、八面灵通的、深藏不露的...但真正能让我佩服的没多少。  b+ |2 O5 s/ X
HR是分等级的,当你认为达到顶峰的时候,就已经不是业务能力层面的问题了。
6 Q4 h5 R, q: s' t; L, H' }. {以下转自我曾经的一位领导(HRD)的工作感悟---【声明:以下文章内容不得转载,如果转载请提前联系阿paul】7 Y- K0 v) M& Z! a6 A8 ~2 i, b5 g
9 G7 T3 d6 ~5 w3 J0 P) h  W
曾一度认为自己已经在某个知识领域达到了精通的水平,自然也就没有了在这个领域继续探索的动力。
" V9 `9 }& C  Z( d1 z甚至有时不屑于他人在这个领域发表的创新观点。
8 Q# |; R5 m  n; q0 \# ~0 @: f* C: t1 g- K' h8 f( c. ?: f' l
再回过头来,才恍然大悟。是当初所在的环境束缚了自己的思想,进而形成了歪曲的观念。. V* a$ _# U- T3 p% K9 D
因为那时候的平台太渺小了,没有再多的新问题等待你去解决。
+ h' N+ }7 b: v2 W' k' f( Z2 R( M( X0 m, j9 O; a% k$ z6 E
现在,每天都要挤出零散的时间在当初自认为精通的只是领域继续探索,不断地阅读。( i# N. g: w8 }! s3 }6 m/ m
读书的速度和质量是之前自己都无法想象的。
- b0 \9 x0 L1 k$ W  P2 e3 g! u因为,在这个大平台上,新的问题每天都在发生,你不得不快速的提升自己。. Y& L7 K, x9 A4 p* E  x

, f4 ^  C) e3 i7 Q- x+ v# p; x总结下来,和大家共勉:当你自认为已经是高手的时候,其实是你最应该更换平台的时候。6 q0 g1 y+ ]  o$ {8 x
不然,当前的这个平台会让你变得越来越无知。
# p7 S3 X) x, t# M
% q8 V6 k4 q0 S! |$ Z( |( }6 U! Z. A
就如同玩暗黑,你从普通--->噩梦--->地狱--->炼狱,虽然人物职业没变,但质上是绝对有飞跃的。

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感谢各位版主、billy.liang、shaobao0512、枫行...各位正面评价的会员,以及那些我也没看懂是好话还是坏话回复的会员们。 其实,我是有感而发,拿来跟大家分享。我没达到那个高度,非万不得已也是不会主动去看看书、学习学习。回到家除了跟进一些日常工作,就是陪孩子玩,周末就想着怎么骗老婆出去踢球。 但是,我认同平台的局限性会制约能力的提高和发展。这不是装13吧?也没觉得得瑟呀! 感谢各位! ...
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懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
超逸绝尘 + 15 + 30 奔跑吧,大家伙!
xianrui2010 + 15 + 30 努力吧,少年们!
spcchenyue + 5 + 12 大道至简。
不请自来 + 10 + 30 I can't agree more!
好学习天向上 + 12 虽然还没上升到那个高度,但现在已经自我阻.

总评分: 威望 + 45  金钱 + 214  贡献 + 50   查看全部评分

听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)

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沙发
发表于 2014-12-25 13:21:14 |只看该作者
跟着高人学习,真真的有感悟,感谢分享
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板凳
发表于 2014-12-25 13:51:46 |只看该作者
当一个人认为自己是高手的时候,, J+ x5 O  k3 }7 j) m
不一定是换平台2 C, g; c9 ^' z5 J  V% f
更重要的是换一个角度看看自己
* a- w( \2 E# E: S7 C
) d# n) j4 t; k4 M6 K; G一个人最大的客观是承认自己的主观

点评

小刷子  赞!客观认知是进步的起点。  发表于 2014-12-30 09:30  回复
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~乐于分享,乐于成长~
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地板
发表于 2014-12-25 13:52:47 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2014-12-25 13:21 6 F( W% _. B$ V# W4 q6 m/ [
跟着高人学习,真真的有感悟,感谢分享

1 F' k1 @+ c) m$ y2 x" M: R- S对,即便学不到know how,也可以大开眼界,最少高度上是可以了解一下的。
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
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发表于 2014-12-25 14:30:30 |只看该作者
鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 13:51
+ c* r6 u9 j4 @$ u& g, V& @6 e0 I. ^当一个人认为自己是高手的时候,- s+ d. y/ }8 x4 p* K- L
不一定是换平台
* V. z% w9 M+ g: D更重要的是换一个角度看看自己

" I' Y8 k, W: p- `) @& T* Z换平台容易,换角度难啊!
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-12-25 14:55:08 |只看该作者
其实换不换平台是其次,即便换了平台,一段时间后又会有类似“自认为是高手”的想法,那就要继续换平台,那就一直处于不断换平台的恶性循环中。重点在于换角度思考,换思维认识。做“井底之蛙”容易,做“宰相”难。有自认为是高人的心态的,往往都缺乏一种“宽容”的心态(所谓宽容,就是即便对方的观点是错误的或是不完全正确的时候,也不要将自己的想法硬生生的强加在他人身上,让他人被迫认同),甚至是自大、狭隘的人。类似“孟母三迁”,环境是变了,重点在于自身的想法是否也跟着变了,否则再多的平台也是徒劳无功。
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工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2014-12-25 15:02:03 |只看该作者
狭隘的专业化意义并不大,即便成为专家的专家,跳开狭窄的思维,站在价值链的角度上考虑一些问题,或许有不一样的成长。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2014-12-25 15:13:24 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 13:51 6 o1 N; s6 _. ?% P& i
当一个人认为自己是高手的时候,9 `  D* ?& n. W( d; t
不一定是换平台/ x$ j9 ^& n6 J8 w
更重要的是换一个角度看看自己
2 C8 P$ l0 o8 [; T' @
我不相信人能做到客观的对自我的认识!不相信!
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发表于 2014-12-25 15:18:38 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2014-12-25 14:55 ( x' \4 e+ v; R1 ?$ @6 G' I
其实换不换平台是其次,即便换了平台,一段时间后又会有类似“自认为是高手”的想法,那就要继续换平台,那 ...

9 s# N/ ~1 e( k4 ?% Q. L  x2 W我想表达的是,各位HR在自己的行业里面如鱼得水的时候,要提醒自己,这不是终点也不是尽头。& u7 W4 E5 ?5 s- P
换角度?换思维?什么动力和条件,能促使大家这么去做?$ |: ?3 p( V. D  e, [0 m
很少有人能做到自省。谁敢说自己忙碌了一天,到家后还能静静的思考未来之路如何走下去?
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
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发表于 2014-12-25 15:19:00 |只看该作者 |楼主
平安一路行 发表于 2014-12-25 15:02
- R; I" B0 G6 \2 `狭隘的专业化意义并不大,即便成为专家的专家,跳开狭窄的思维,站在价值链的角度上考虑一些问题,或许有不 ...

/ g/ Q4 j2 y& h9 m9 s0 b  v感谢回复
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