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[原创] HR的进阶

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发表于 2014-12-25 12:58:29 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属阿paul所有
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中人网论坛-阿paul-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=813176)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-25 14:40 编辑
6 h! U# [& s1 |. y/ C0 T" E% p; o4 ~3 Q! J2 h0 K) U5 a/ U
HRM也好,HRD也罢,接触了不少。侃侃而谈的、八面灵通的、深藏不露的...但真正能让我佩服的没多少。& C( }5 y& p7 b  C4 H
HR是分等级的,当你认为达到顶峰的时候,就已经不是业务能力层面的问题了。
! }  N, k' N/ _! h; ~3 C& s以下转自我曾经的一位领导(HRD)的工作感悟---【声明:以下文章内容不得转载,如果转载请提前联系阿paul】/ ~2 P; ]0 h" I4 {: p  [8 r+ N

8 A7 n* ]( z: k: {曾一度认为自己已经在某个知识领域达到了精通的水平,自然也就没有了在这个领域继续探索的动力。
6 ]7 W4 K6 B! i6 ]6 V* D6 f甚至有时不屑于他人在这个领域发表的创新观点。
0 p# k  R! e6 o6 i1 Q* K# \& \$ m/ }
再回过头来,才恍然大悟。是当初所在的环境束缚了自己的思想,进而形成了歪曲的观念。
( S/ \; _3 h, \# c' y因为那时候的平台太渺小了,没有再多的新问题等待你去解决。
# k& i2 k) |. Y7 d6 a
1 C) l8 [2 v2 B5 m1 ?+ d现在,每天都要挤出零散的时间在当初自认为精通的只是领域继续探索,不断地阅读。
3 c0 b# L. U9 M: K+ C3 {2 ?读书的速度和质量是之前自己都无法想象的。% c0 V3 N2 M3 |, W# v! ^" P
因为,在这个大平台上,新的问题每天都在发生,你不得不快速的提升自己。
& z8 W, G+ U; L4 U" s7 p" x2 l1 x# c+ B6 a. {3 }$ I
总结下来,和大家共勉:当你自认为已经是高手的时候,其实是你最应该更换平台的时候。  ]8 t8 _' t' M" ~: }2 H
不然,当前的这个平台会让你变得越来越无知。
" G9 W3 a+ M. s
0 c! O, S8 q5 Q4 k7 ?4 D
就如同玩暗黑,你从普通--->噩梦--->地狱--->炼狱,虽然人物职业没变,但质上是绝对有飞跃的。

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感谢各位版主、billy.liang、shaobao0512、枫行...各位正面评价的会员,以及那些我也没看懂是好话还是坏话回复的会员们。 其实,我是有感而发,拿来跟大家分享。我没达到那个高度,非万不得已也是不会主动去看看书、学习学习。回到家除了跟进一些日常工作,就是陪孩子玩,周末就想着怎么骗老婆出去踢球。 但是,我认同平台的局限性会制约能力的提高和发展。这不是装13吧?也没觉得得瑟呀! 感谢各位! ...
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超逸绝尘 + 15 + 30 奔跑吧,大家伙!
xianrui2010 + 15 + 30 努力吧,少年们!
spcchenyue + 5 + 12 大道至简。
不请自来 + 10 + 30 I can't agree more!
好学习天向上 + 12 虽然还没上升到那个高度,但现在已经自我阻.

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听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)

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沙发
发表于 2014-12-25 13:21:14 |只看该作者
跟着高人学习,真真的有感悟,感谢分享
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板凳
发表于 2014-12-25 13:51:46 |只看该作者
当一个人认为自己是高手的时候,( U5 h7 L# Q+ [# y5 ^
不一定是换平台$ s6 h! c% W0 s4 j3 D' x: w
更重要的是换一个角度看看自己# }! ?5 L, L0 y5 o5 y/ N
# v% J+ H6 E6 K4 l6 E4 i" d* q
一个人最大的客观是承认自己的主观

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小刷子  赞!客观认知是进步的起点。  发表于 2014-12-30 09:30  回复
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~乐于分享,乐于成长~
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地板
发表于 2014-12-25 13:52:47 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2014-12-25 13:21   R3 G5 ~: `( W1 R$ Y- d2 }
跟着高人学习,真真的有感悟,感谢分享
5 m- a/ A0 \0 e; l
对,即便学不到know how,也可以大开眼界,最少高度上是可以了解一下的。
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
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发表于 2014-12-25 14:30:30 |只看该作者
鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 13:51
$ c$ S) g, P% ]$ G  @* h当一个人认为自己是高手的时候,
0 X* Y& n& R' c8 F" O* J不一定是换平台+ d' z4 Y9 T% O3 ~9 V- M
更重要的是换一个角度看看自己
& K- j6 T/ w5 |& Q% w4 |& G4 v
换平台容易,换角度难啊!
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-12-25 14:55:08 |只看该作者
其实换不换平台是其次,即便换了平台,一段时间后又会有类似“自认为是高手”的想法,那就要继续换平台,那就一直处于不断换平台的恶性循环中。重点在于换角度思考,换思维认识。做“井底之蛙”容易,做“宰相”难。有自认为是高人的心态的,往往都缺乏一种“宽容”的心态(所谓宽容,就是即便对方的观点是错误的或是不完全正确的时候,也不要将自己的想法硬生生的强加在他人身上,让他人被迫认同),甚至是自大、狭隘的人。类似“孟母三迁”,环境是变了,重点在于自身的想法是否也跟着变了,否则再多的平台也是徒劳无功。
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工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2014-12-25 15:02:03 |只看该作者
狭隘的专业化意义并不大,即便成为专家的专家,跳开狭窄的思维,站在价值链的角度上考虑一些问题,或许有不一样的成长。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2014-12-25 15:13:24 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 13:51 ! {* Q7 ]1 V) K$ q. {/ |) @
当一个人认为自己是高手的时候,0 o- x- e: R1 S( ]# f: g0 n5 F
不一定是换平台5 a1 {5 i+ d8 s* k- S7 w
更重要的是换一个角度看看自己
5 @. S, z4 ?. R: w2 r
我不相信人能做到客观的对自我的认识!不相信!
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发表于 2014-12-25 15:18:38 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2014-12-25 14:55
2 e; [: A% X$ D) p其实换不换平台是其次,即便换了平台,一段时间后又会有类似“自认为是高手”的想法,那就要继续换平台,那 ...

7 V9 l( ]+ c) {% x1 B& Q$ T" d, m9 G我想表达的是,各位HR在自己的行业里面如鱼得水的时候,要提醒自己,这不是终点也不是尽头。
4 g. j" ]0 z- R: K; b% h# l换角度?换思维?什么动力和条件,能促使大家这么去做?
6 @- o2 q  X6 L. C7 T9 r很少有人能做到自省。谁敢说自己忙碌了一天,到家后还能静静的思考未来之路如何走下去?
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
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发表于 2014-12-25 15:19:00 |只看该作者 |楼主
平安一路行 发表于 2014-12-25 15:02 5 B" h' s" C" {: V
狭隘的专业化意义并不大,即便成为专家的专家,跳开狭窄的思维,站在价值链的角度上考虑一些问题,或许有不 ...

1 ^1 u0 D: ~- b% x7 i感谢回复
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