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[原创] HR的进阶

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阿paul

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电梯直达

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发表于 2014-12-25 12:58:29 |只看该作者 |倒序浏览

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中人网论坛-阿paul-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=813176)

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-25 14:40 编辑

HRM也好，HRD也罢，接触了不少。侃侃而谈的、八面灵通的、深藏不露的...但真正能让我佩服的没多少。
HR是分等级的，当你认为达到顶峰的时候，就已经不是业务能力层面的问题了。
以下转自我曾经的一位领导（HRD）的工作感悟---【声明：以下文章内容不得转载，如果转载请提前联系阿paul】

曾一度认为自己已经在某个知识领域达到了精通的水平，自然也就没有了在这个领域继续探索的动力。
' m* ^/ E+ }8 @- q+ W' y% N; c/ N甚至有时不屑于他人在这个领域发表的创新观点。
* p! N# ~7 N. M3 x. n# [; l5 s$ D3 y5 b
再回过头来，才恍然大悟。是当初所在的环境束缚了自己的思想，进而形成了歪曲的观念。
& _: C" ?4 q3 Q; T- l( I2 {- t9 v因为那时候的平台太渺小了，没有再多的新问题等待你去解决。9 g. U) `: N9 B2 H& m

# S" e6 c* r, r现在，每天都要挤出零散的时间在当初自认为精通的只是领域继续探索，不断地阅读。( b0 Z/ D9 _0 T: z9 @( j9 @4 H7 N
读书的速度和质量是之前自己都无法想象的。
$ I/ X+ Q! F' \1 j4 |, Q: R因为，在这个大平台上，新的问题每天都在发生，你不得不快速的提升自己。
! _, M2 V( P$ k4 G1 j* ]4 w& j6 T( X: |2 f& C
总结下来，和大家共勉：当你自认为已经是高手的时候，其实是你最应该更换平台的时候。
5 x% }' N: g- [" Q! K8 ]" s不然，当前的这个平台会让你变得越来越无知。

就如同玩暗黑，你从普通--->噩梦--->地狱--->炼狱，虽然人物职业没变，但质上是绝对有飞跃的。

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感谢各位版主、billy.liang、shaobao0512、枫行...各位正面评价的会员，以及那些我也没看懂是好话还是坏话回复的会员们。其实，我是有感而发，拿来跟大家分享。我没达到那个高度，非万不得已也是不会主动去看看书、学习学习。回到家除了跟进一些日常工作，就是陪孩子玩，周末就想着怎么骗老婆出去踢球。但是，我认同平台的局限性会制约能力的提高和发展。这不是装13吧？也没觉得得瑟呀！感谢各位！ ...

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懒猫琪琪		+ 100	+ 50	首页话题奖励
超逸绝尘	+ 15	+ 30		奔跑吧，大家伙！
xianrui2010	+ 15	+ 30		努力吧，少年们！
spcchenyue	+ 5	+ 12		大道至简。
不请自来	+ 10	+ 30		I can't agree more!
好学习天向上		+ 12		虽然还没上升到那个高度，但现在已经自我阻.

总评分: 威望 + 45 金钱 + 214 贡献 + 50 查看全部评分

创新, 领域, 知识

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小刷子赞！客观认知是进步的起点。发表于 2014-12-30 09:30 回复

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懒猫琪琪	+ 8	感谢分享

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阿paul

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地板

发表于 2014-12-25 13:52:47 |只看该作者 |楼主

好学习天向上发表于 2014-12-25 13:21
; P: Z5 V* L+ X跟着高人学习，真真的有感悟，感谢分享

对，即便学不到know how，也可以大开眼界，最少高度上是可以了解一下的。

听了这么多年的beyond，只学会了坚持信念。（笑~~这就足够了）

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不请自来

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5楼

发表于 2014-12-25 14:30:30 |只看该作者

鱼向反方向游发表于 2014-12-25 13:51 - e% r% A, j, [% j6 ?; P
当一个人认为自己是高手的时候，
9 _1 z7 Y. @& |1 Y不一定是换平台
% f( g2 d$ B2 v- p6 l' g/ j更重要的是换一个角度看看自己

换平台容易，换角度难啊！

有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主

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6楼

发表于 2014-12-25 14:55:08 |只看该作者

其实换不换平台是其次，即便换了平台，一段时间后又会有类似“自认为是高手”的想法，那就要继续换平台，那就一直处于不断换平台的恶性循环中。重点在于换角度思考，换思维认识。做“井底之蛙”容易，做“宰相”难。有自认为是高人的心态的，往往都缺乏一种“宽容”的心态（所谓宽容，就是即便对方的观点是错误的或是不完全正确的时候，也不要将自己的想法硬生生的强加在他人身上，让他人被迫认同），甚至是自大、狭隘的人。类似“孟母三迁”，环境是变了，重点在于自身的想法是否也跟着变了，否则再多的平台也是徒劳无功。