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楼主: 青桦
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[讨论] 职业生涯转换的时机到了,是否该抓住?

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发表于 2015-4-27 15:07:06 |只看该作者
司马弓钦 发表于 2015-4-27 10:50
2 T' D8 k% u$ P其一,既然您说这家公司是一家非常严格的科技公司,所以老板对您的信任应该不是拍脑门定的,一定是老板发掘 ...

# A$ C8 f! @, I, z2 B  F0 {赞同司马兄的观点和建议。
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发表于 2015-4-27 15:10:25 |只看该作者
加油,你可以的,其实作为总经理,不是要你懂技术,而是要懂得运用管理,尤其是人员规划和人员善用,一家能发展的企业,是指人才能放在正确的位置上,且公司内部环境优良,所以你现在别担心能不能胜任,而应该想想怎么样把公司都框架进一步搭建完全,怎样运转才是符合市场和能发展的。
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spcchenyue + 5 说得在理,感谢明浩的鼓励哦。.

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发表于 2015-4-27 15:13:12 |只看该作者
青桦 发表于 2015-4-27 12:43 3 ?' f1 q$ S" b9 y
是的,回头这一步一步,有点像做梦,但却是我真实的走出来的,感谢您的鼓励! ...
2 l7 s7 l$ j3 [
你目前的能力是老板欣赏的,还有个他愿意放心用你的关键是,你的能力是还在他掌控范围内的
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发表于 2015-4-27 15:14:26 |只看该作者
加油加油↖(^ω^)↗ 老板信任给予这次机会一定要努力抓住,当然最开始肯定会有困难,从无到有嘛,而且你本身工作经历比较丰富,要对自己有信心!
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发表于 2015-4-27 16:31:11 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-4-27 15:03
  u$ {$ G( V) B7 `( a( J) @! e  R6 w本来还想认真给你回复一下,很高兴看到大家的回复已经让你有了答案。加油,祝好!!! ...
2 z: d. `( g: S9 K, q
不嫌多哦,我很期待你的回复!
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发表于 2015-4-27 16:41:29 |只看该作者 |楼主
明浩 发表于 2015-4-27 15:10
' E5 G( {3 E) I' L$ _加油,你可以的,其实作为总经理,不是要你懂技术,而是要懂得运用管理,尤其是人员规划和人员善用,一家能 ...

$ e* E* l+ m9 q- E, T非常谢谢您,非常的在理,这也是我后期要加强的!
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发表于 2015-4-27 16:49:35 |只看该作者
青桦 发表于 2015-4-27 16:31
# ?+ _2 P+ s. C  G& n3 |* V( n不嫌多哦,我很期待你的回复!

: P- P" I* m$ w. x% }4 \+ K8 {哈哈,我的建议是跟大家一样,支持你去。
6 w( K2 \2 L" l5 n, E
  f9 B7 `  g; C# J7 d4 j5 Q第一,说明老板了解你,信任你。& E' }9 Q! n# O# L
% }  b2 `! N% u! M# j2 P3 v: k
第二,想想总经理的位置并不一定很难,说不定有些人在那个位置上做得还没“我”好。“我”只是缺少一个机会和平台。
+ o1 k! k' S1 w6 l' G, k* t* E- _$ [* d4 h
加油,不要辜负老板的信任和给的机会,也不要辜负自己一路走来的修炼和积累。
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发表于 2015-4-27 23:16:20 |只看该作者
不试试怎么知道自己不行呢!
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发表于 2015-4-27 23:45:38 |只看该作者
楼上一语中的,毕竟谁不是一生下来就是总经理啊
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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spcchenyue 发表于 2015-4-27 16:49 9 u, o3 m* z. X; C! B/ d$ J+ d- T
哈哈,我的建议是跟大家一样,支持你去。
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第一,说明老板了解你,信任你。

/ R- O) s6 A& H嗯嗯!谢谢版主!好好把握每一次机会!
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