你喜欢哪种管理模式

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BRUCE-SOO 发表于 2015-5-12 11:50
第一种：员工工作的很不开心 很郁闷 会有离职的冲动
  T7 U# Y( L5 s3 {8 S. |第二种：制度是死的 人是活得 太拘泥于制度 员工会有怨 ...

躺着拿钱，目前只有我最爱的苍老师实现了

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萧萧810208 发表于 2015-5-12 10:08
1 l0 ^! r+ L$ l" _  W喜欢第三种，目前公司介于一和二之间，有制度，制度不够人性化和完善

世界那么大，要不要出去看看，哈哈

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frank88hui 发表于 2015-5-12 10:47
6 }8 C, T3 _; A( b关键是看公司的老板处于哪种境界阶段。

3 [4 b5 w# W/ p2 B" g- K老板的境界和格局决定的吗

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长新金属 发表于 2015-5-12 09:57
我个人觉得管理模式不会就这几种，要根据公司的具体情况，作出适合公司的管理模式，没有最好，只有更好 ...

  n7 b: N3 E6 e4 c5 P看似每个不同公司的不同管理方式，归根结底还是这三种的

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jimmybeau 发表于 2015-5-12 10:01
: [8 }' \& n+ M* T! O+ H6 i: ~3 s哪种都可以，关键是管理核心理念与管理文化是否与本人融合，是否符合企业发展阶段。 ...

哇，美女，好棒的美女

BRUCE-SOO

z5360252 发表于 2015-5-12 14:03
躺着拿钱，目前只有我最爱的苍老师实现了

) P, M" V. O& [+ S7 e还有我的波多老师

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BRUCE-SOO 发表于 2015-5-12 14:10
$ r6 X( z3 Q+ S) B# P4 W还有我的波多老师

我亲爱的龙泽老师被人包养了15年，5555555555这十五年会受到什么样的折磨啊，好担心噻

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lighting03 发表于 2015-5-12 08:36
% x3 T: r& G9 p& x9 C; d我个人会倾向于将第二种和第三种结合起来。霸道总裁的做法，往往没有想象当中的那么美好，过于制度化或人性 ...

考虑问题好完善啊，哈哈，一看就是高手啦

z5360252

suishenliang 发表于 2015-5-12 09:35
0 x) c( }. x( |7 f* g5 ?* ?我个人倾向于第2种。

这应该是个领导力问题，老子的《道德经》里面有这么一句话，可以作为借鉴：

这么多年一直没读懂道德经，不过听人家说这里面包含处世的一切智慧