1 2 3 456 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: wangjia4212689

[分享] 绩效之管理工具

[复制链接]

spcchenyue

181 主题	111 听众	280万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2800296
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

41楼

发表于 2015-6-12 17:24:20 |只看该作者

真实与谎言发表于 2015-6-12 08:22
# I. h/ ?- R w) H$ n* p. V# h4 x我们是不是再用kpi/bsc/pbc/mbo——这把镐，刨自己的饭碗？！

前辈这句话的意思不太懂。

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	280万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2800296
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

42楼

发表于 2015-6-12 17:25:56 |只看该作者

lgdhs 发表于 2015-6-12 08:28 : T; e+ J. r( ~) c9 n
我们的企业的绩效没有具体到这些工具上面，但确实是应用了一些它的思想，也没有明确提这些名词，确实是KPI ...

现在大家基本上都是实用主义了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

珊珊吾爱

2 主题	20 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 658 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-9-7
最后登录: 2024-3-26
积分: 24645
精华: 0
主题: 2
帖子: 852

43楼

发表于 2015-6-12 17:35:58 |只看该作者

不管什么绩效工具，适应其企业实际，能促进组织绩效和个人绩效成长方是王道！

厚积薄发！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jimmybeau

5 主题	34 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2015-3-10
最后登录: 2016-3-7
积分: 10797
精华: 0
主题: 5
帖子: 269

44楼

发表于 2015-6-12 20:10:01 |只看该作者

zhoujb0109 发表于 2015-6-11 23:58 3 @. m1 {$ x: Y1 |3 \
1、不管什么方式，BSC、kpi、pbc、okr，同意楼主说的，都是工具，是手段，不是目的；3 s8 E5 m5 h( c2 F M
2、核心在于指标是否 ...

文章精彩，分享也这么给力，中人网藏龙卧虎呀。

使用道具举报

jimmybeau

5 主题	34 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2015-3-10
最后登录: 2016-3-7
积分: 10797
精华: 0
主题: 5
帖子: 269

45楼

发表于 2015-6-12 20:11:13 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-6-11 17:19 3 v$ T; |; [ w# z$ ^% e
是的，没有落伍的工具，只有落后的思想。再次感谢楼主的原创分享。

落后的思想，啥工具也没用了。

使用道具举报

周1

3 主题	7 听众	7731 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 542 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-1-13
最后登录: 2020-5-13
积分: 7731
精华: 0
主题: 3
帖子: 596

46楼

发表于 2015-6-13 16:37:36 |只看该作者

笔者的很多观念我很认同，笔者的分享很实际也很现实。我想只有正在在实际操作过的人才能体会写出来。很好！谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lilac0094

16 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-6-1
最后登录: 2016-6-10
积分: 14056
精华: 0
主题: 16
帖子: 972

47楼

发表于 2015-6-14 19:48:13 |只看该作者

确实楼主所言，没有最有用的工具，只有怎么用和适用。不适用再好的工具都是走过场

我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	280万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2800296
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

48楼

发表于 2015-6-15 08:54:16 |只看该作者

周1 发表于 2015-6-13 16:37
8 X) W7 t8 J! F2 M/ D笔者的很多观念我很认同，笔者的分享很实际也很现实。我想只有正在在实际操作过的人才能体会写出来。很好！ ...

哈哈，必须是的。

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	280万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2800296
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

49楼

发表于 2015-6-15 08:54:45 |只看该作者

珊珊吾爱发表于 2015-6-12 17:35 h# ]5 _( L4 L; z3 | N
不管什么绩效工具，适应其企业实际，能促进组织绩效和个人绩效成长方是王道！ ...

我很赞同。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

wangjia4212689

29 主题	51 听众	6971 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-11-23
最后登录: 2024-6-25
积分: 6971
精华: 0
主题: 29
帖子: 223

50楼

发表于 2015-6-15 09:33:24 |只看该作者 |楼主

珊珊吾爱发表于 2015-6-12 17:35 , `* T4 {+ ~' u u8 c& G! v
不管什么绩效工具，适应其企业实际，能促进组织绩效和个人绩效成长方是王道！ ...

就好像咱去买菜，菜市场再多品种，我们也只会关注我们关注的、我们需要的

水利万物而不争！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 456 7 / 7 页下一页

返回列表

[分享] 绩效之管理工具

浏览过的版块

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

圣诞勋章

伯乐

最佳话题勋章

原创先锋

情人节活动勋章

中人守护者

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

义工贡献