设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 您会怎么对待“自我评价”
1234567下一页
返回列表 发新帖
楼主: ltl3525
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 您会怎么对待“自我评价”

[复制链接]
木槿花萌萌    

14

主题

5

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-7-31
最后登录
2016-6-24
积分
14201
精华
0
主题
14
帖子
590
11楼
发表于 2015-8-15 19:06:46 |只看该作者
回答问题一：我也挺看重自我评价的。特别是有些岗位比如技术岗位、销售，应聘者的自我评价尽可能的往这份工作靠近描述的话，我觉得我邀请他来面试的几率更大* t+ K% k1 L9 a1 W- n
问题二1 C4 _7 n5 N8 b& H  }  D& [% p
我也是实事求是的，不过我还是会尽量凸显我的优点，然后平述自己的缺点. s0 e% ?- Y, _. v4 q8 O$ n
新人一枚，写的不好勿喷
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 12 感谢分享

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

生活就像是打怪，坚持不一定会胜利，但是不坚持你肯定不会赢！Fighting
回复

使用道具 举报

一生一会    

37

主题

47

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-11
最后登录
2020-5-28
积分
17307
精华
0
主题
37
帖子
1363

最佳辩手

12楼
发表于 2015-8-16 13:54:38 |只看该作者
个人认为自我评价相当于一份微简历，还是很有必要的。自我评价的内容可以包括个人职业生涯概述、项目资源情况、特殊成就和优势以及个人性格特质等等。
: b' G, d( u3 Z( c7 _' G9 h比如，具有X年XXX领域XXX版块的工作经验，熟悉XXX操作和业务，具有丰富的成功项目经验以及在XXX领域广泛的人脉和社会资源。性格XXX，擅长于XXX。……) e) E: ~& Z0 Q
仅供参考。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 12 感谢分享

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

青春没有回头……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

cdxmy    

3

主题

6

听众

3148

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2014-12-11
最后登录
2016-12-27
积分
3148
精华
0
主题
3
帖子
152
13楼
发表于 2015-8-17 09:32:58 |只看该作者
可以在自己的的“工作风格”，“工作态度”之后， 略微一两个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hajing    

3

主题

6

听众

6306

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2015-7-23
最后登录
2016-12-26
积分
6306
精华
0
主题
3
帖子
124
14楼
发表于 2015-8-17 09:55:18 |只看该作者
个人评价还是很重要的，面试通过个人评价也能看出这个人是否表里如一
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
15楼
发表于 2015-8-17 09:57:11 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-8-14 12:11
" s+ T& {& c2 _6 N1 ~8 h自我评价我觉得还是有一定的价值的，我以前在面试别人的时候，会结合他的自我评价和谈话中的表现来综合判断 ...
' I4 h; s: [9 B" A; D8 o( V
赞同，通过个人评价去了解更多的关于求职者本身的一些真实信息
回复

使用道具 举报

企业太学 中人网电话实名   

10

主题

10

听众

2176

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-6-23
最后登录
2016-1-18
积分
2176
精华
0
主题
10
帖子
143
16楼
发表于 2015-8-17 09:59:27 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2015-8-17 09:57   _" `3 p4 ?  K- |/ Y% a+ {
赞同，通过个人评价去了解更多的关于求职者本身的一些真实信息
0 b2 Q/ i' @) _: o; V; J6 ~. ?7 `
是啊，无论他说什么，都是他内心状态的映射。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
17楼
发表于 2015-8-17 10:04:46 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-8-14 12:53 ; ^+ y6 [- t. R9 p& D
1、自我评价是一个人对待事物的观点是否客观的一个依据之一，作为个人理解，这是判断一个人是否具有客观的 ...
( l2 |3 I3 u( E5 @, X
也许就有面试官看到这么如实的评价，就给了一次面试机会
回复

使用道具 举报

duoduoy    

1

主题

6

听众

1674

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2015-6-29
最后登录
2016-12-22
积分
1674
精华
0
主题
1
帖子
91
18楼
发表于 2015-8-17 10:23:21 |只看该作者
常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几， 让HR觉得选谁来面试都可以。  这时，HR会更关注“自我评价”
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
19楼
发表于 2015-8-17 10:33:50 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-8-14 13:59
8 ]1 |  m/ `3 Q( j2 w+ }1.对自我评价还是比较看重的。这里面能反映出几个问题高度浓缩的文字表达，透露出自己的弱项，个人性格的一 ...
1 @9 b+ b6 @7 T! Y/ L- a5 Q
能把自己的弱项和不足先写出来，也会让面试官觉得眼前一亮
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
20楼
发表于 2015-8-17 10:34:29 |只看该作者
billy.liang 发表于 2015-8-14 14:43 2 q+ C( ~7 E# A* j& `1 O
用思维导图做自己的“盘点表”，一页A4内。: R$ X( i6 [0 H) r& B# S& t9 Q
结构化地向他人呈现你自己：

" T+ g% F) w, [& D1 g要点简单明了，值得学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234567下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册