您会怎么对待“自我评价”

懒猫琪琪

丙饼 发表于 2015-8-14 14:47
问题一：一份自我评价，我觉得从中可以看出一个人的人品、文笔、还有逻辑思维能力。相对于前面的个人信息 ...

4 F% s, H& ]$ [' R# N是呢，看到千篇一律的自我评价往往会觉得求职者在应付了事，或许某个求职者写的很普通，很真实，却得到了一次面试机会

懒猫琪琪

朱彦 发表于 2015-8-14 15:13
很多人究其一生就是在认识自己，可能到老也不认识自己，成大事者往往都是对自己认识比较深刻的人。再说到简 ...

的确是，首先得把自己认识清楚，而不是去模仿他人

mengmengqi

丙饼 发表于 2015-8-14 14:47
问题一：一份自我评价，我觉得从中可以看出一个人的人品、文笔、还有逻辑思维能力。相对于前面的个人信息 ...

  R8 B- f, |9 Y' q: |( C的确，“很多人”都这么写"活泼开朗、外向乐观"，那HR看了之后，自然没什么感觉了。人云亦云， 都审美疲劳了。

mengmengqi

hipyn 发表于 2015-8-14 15:15
" Z* @4 y+ ?# T3 Y/ f) g我喜欢对“优势”这个词的解释，之前面试一直被人问这样的问题：你具备什么样的优势，又有什么不足呢。后来 ...

哈哈，最后一句亮了~山外有山啊

朱彦

懒猫琪琪 发表于 2015-8-17 10:45
' ^( S* x) O9 ?  q# f# _的确是，首先得把自己认识清楚，而不是去模仿他人

: ]; H& O9 X4 ?& R# S个人认为还是比较难的
! r& l( ?7 F' g. Q" q# Z其实有时候包括我自己对自己也不认识了，不断探索吧

懒猫琪琪

hipyn 发表于 2015-8-14 15:15
我喜欢对“优势”这个词的解释，之前面试一直被人问这样的问题：你具备什么样的优势，又有什么不足呢。后来 ...

7 Q% {3 {, H8 g* m+ M话槽理不糟

懒猫琪琪

rainytao 发表于 2015-8-15 14:09
& h& F+ D+ R* |0 P! u, @$ u# v* H1、人贵在有自知之明，我个人还是比较重视自我评价的。尤其是关于自我优势和劣势的表述。但是相对于自我评 ...

! S3 f6 ?, R: x& |* o7 a% {感谢经验分享，

懒猫琪琪

木槿花萌萌 发表于 2015-8-15 19:06
4 z! ]# Q, d( K7 ^  g( Q回答问题一：我也挺看重自我评价的。特别是有些岗位比如技术岗位、销售，应聘者的自我评价尽可能的往这份工 ...

萌萌斑竹分享的很好啊，实事求是

懒猫琪琪

一生一会 发表于 2015-8-16 13:54
9 h1 B/ P1 ?+ [2 H" Q% H) V个人认为自我评价相当于一份微简历，还是很有必要的。自我评价的内容可以包括个人职业生涯概述、项目资源情 ...

9 ]2 ^4 S5 q# f* Z6 b  B亲，好久不见了，欢迎常回论坛看看哦

竹轮儿转

有经验的人，可以多写下与这个职位匹配的工作经验。若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性格，能力，针对这个职位所需要的， 一二三罗列出来。