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楼主: 兰泉
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[讨论] 辞职女职工的生育津贴应该由谁支付?(参考答案在54楼)

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发表于 2015-10-9 11:45:04 |只看该作者 |楼主
Jacklam007 发表于 2015-10-9 11:38
7 V: f( s4 X& s学习了!还有没有更多的答案?
2 n) L$ L. L  [
可以结合单位的情况想一想应对的方案。
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发表于 2015-10-9 13:56:31 |只看该作者
这方面还真不太了解,学习一下
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发表于 2015-10-9 14:00:01 |只看该作者
丙饼 发表于 2015-9-28 00:15 - {. x! Z0 Z7 m9 g
抢沙发~# P/ W# e2 |, ~1 M
1、生育津贴在已缴纳社会保险的情况下,由用人单位承担是否合法?
3 G) W/ f! c  T7 e4 u; n2 B5 n/ A) x5 G  答:根据《中华人民 ...

4 ~* w  A( S1 a# Q  I丙饼斑竹这么晚还在回帖,辛苦了
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发表于 2015-10-9 14:00:22 |只看该作者
jiaosnow06 发表于 2015-9-30 09:50   l/ u# L$ Z9 V  P- U- ~7 K
学习了,更多的是管理问题,与员工的沟通灵活性非常重要! ...

) z* ~1 k. j* R7 ^欢迎多多交流
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发表于 2015-10-9 14:04:27 |只看该作者
员工直接去社保中心办理
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发表于 2015-10-9 14:17:23 |只看该作者 |楼主
zwgl123 发表于 2015-10-9 14:04 - n  K7 F- _- @$ M6 O- n% d% ~# q
员工直接去社保中心办理

) w8 L: D) N" B  Z6 S; M如果员工能够直接办理就没有这个案例了!
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发表于 2015-10-9 15:07:01 |只看该作者
看不懂
3 L3 v7 @7 s& c, q4 F小白路过~
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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发表于 2015-10-9 16:09:14 |只看该作者
员工沟通也是一门学问呀
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发表于 2015-10-9 16:36:03 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-10-9 09:40
- K  I/ h1 ?. r* W; [0 L1、既然用人单位已为员工购置生育险,那么生育津贴再由用人单位承担不合理,也不合法,否则用人单位为员工 ...
! j- {9 j3 T0 F/ d; L- e
感谢tao姐精彩分享哦
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发表于 2015-10-9 16:41:19 |只看该作者
虾谈 发表于 2015-10-9 10:06 : _8 n" Q. D: Z3 ~5 M. \$ k5 R
1、生育津贴在已缴纳社会保险的情况下,由用人单位承担是否合法?- \1 ~- d& U" V- o% `- M, a
在缴纳社保的情况下应由社保支付,不足 ...
* e2 ^" p$ @# r2 i2 n! m
感谢虾谈的精彩分享   
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