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楼主: 琰

[讨论] 从“最不忍拒绝请假条”说说该如何关怀员工？

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Jerryell

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举人

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31楼

发表于 2015-10-29 11:35:36 |只看该作者

HR剑客发表于 2015-10-29 10:06
1.给予员工年休假，节假日按规定放假；
2.接受夫妻档在公司工作，但不可以在同一部门或互为上下级关系；
3. ...

都是很好的办法，可惜我们只有年休假

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pzhhk

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32楼

发表于 2015-10-29 11:39:35 |只看该作者

曾经也外出工作，能体会那种心情。心酸

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懒猫琪琪

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33楼

发表于 2015-10-29 11:41:40 |只看该作者

cgbhy 发表于 2015-10-29 10:37
有些岗位还真是，失去的比得到的要多

是的呀，这就看到底怎么选择，怎么平衡啊

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懒猫琪琪

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34楼

发表于 2015-10-29 11:42:44 |只看该作者

自强_nan 发表于 2015-10-29 11:06
我了解过的有一家企业，这方面做的非常好
1、记住员工的生日，在生日那天送一份礼物并进行简短的祝贺
2、多 ...

好体贴，好任性啊

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懒猫琪琪

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35楼

发表于 2015-10-29 11:44:07 |只看该作者

小鹿妹纸发表于 2015-10-29 11:14
其实有时候很多情况是可以理解的，本来工作很努力的员工，如果请假是正当理由，也跟自己部门协调好了工作， ...

可以理解的

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hajing

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36楼

发表于 2015-10-29 11:56:31 |只看该作者

这假是没sei了

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37楼

发表于 2015-10-29 12:03:09 |只看该作者

琰发表于 2015-10-29 11:29
很赞。但确实也会有些岗位比较有特殊性。比如话题里面提到的，那HR该如何关怀这些员工呢？ ...

每年适当给员工几天探亲假
我们公司很多员工也是驻外因为行业原因别说节假日过年都得上班所以除了年假每年公司会给3-5天探亲假允许员工在非营收高峰期休假

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38楼

发表于 2015-10-29 12:08:31 |只看该作者

一米距离发表于 2015-10-28 16:20
一般收到这样的请假条，我只会想到两个字--作秀！
职场是个严肃的地方，像这种类似调皮耍怪的风气还是不要 ...

同意啊，握爪

点评

hr20054129 每个人的环境不一样，人生际遇不一样作为HR不应该嘲笑别人职业化的同时，别忘了人性化人性才是职业化的基础！发表于 2015-10-29 13:33 回复

生活就像是打怪，坚持不一定会胜利，但是不坚持你肯定不会赢！Fighting

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懒猫琪琪

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39楼

发表于 2015-10-29 13:29:45 |只看该作者

hajing 发表于 2015-10-29 11:56
这假是没sei了

最后老板是批了没

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懒猫琪琪

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40楼

发表于 2015-10-29 13:45:20 |只看该作者

幻影0101 发表于 2015-10-29 12:03
每年适当给员工几天探亲假
我们公司很多员工也是驻外因为行业原因别说节假日过年都得上班所以除了 ...

过年都在上班的同胞们最辛苦了，别人团聚，他们还在上班。探亲假不错，错过高峰期还可以回去陪陪家人

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