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楼主: 琰

[讨论] 下岗潮、裁员潮都来了！HR你怎么看？

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zwgl123

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秀才

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51楼

发表于 2015-11-10 17:25:12 |只看该作者

面对裁员，懂法和不懂法的差别很大

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懒猫琪琪

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52楼

发表于 2015-11-10 17:26:09 |只看该作者

astamni 发表于 2015-11-10 17:22
裁员从公司和员工合法利益出发，好说好散

但愿能好说好散，哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lighting03

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53楼

发表于 2015-11-10 17:27:15 |只看该作者

还没经历过，来学习

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超逸绝尘

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54楼

发表于 2015-11-10 23:00:25 |只看该作者

期待大家精彩的互动。

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	55楼无效楼层，该帖已经被删除

huangdami1314

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秀才

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56楼

发表于 2015-11-11 11:04:07 |只看该作者

懒猫琪琪发表于 2015-11-10 17:04
估计HR也换了好几个吧

太聪明了半年换了4个我就是那第4个我觉得过完年就辞职

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steel1051 那你算留的久了发表于 2015-11-11 11:45 回复

huangdami1314 回复 steel1051 ：呵呵我9月22日才来偏让我写个“人才张略规划”才能转正要不是快过年了我也总了就我一个人事什么事都要做像个打杂的发表于 2015-11-11 11:48 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xxlg

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57楼

发表于 2015-11-11 11:09:30 |只看该作者

没办法，为了缩减成本，只能这样了

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cici20

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58楼

发表于 2015-11-11 11:21:23 |只看该作者

也期望企业早日度过困难期。

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站在HR的边缘

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59楼

发表于 2015-11-11 11:26:03 |只看该作者

把裁员当正常事件就行。

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cyf019

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60楼

发表于 2015-11-11 17:06:40 |只看该作者

与员工谈时，尽量避免对员工个人工作能力的评价，把责任推给大环境。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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