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楼主: 小明明
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作为一名人力资源工作者,你为自己设计了怎样的职业生涯?

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发表于 2002-9-3 16:16:00 |只看该作者

分析自已,明确目标,坚持到底

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发表于 2002-9-3 17:29:00 |只看该作者

想过,但做起来……

想过,还没付诸行政。 ) a3 V$ _% _/ X3 z- h 7 V6 u' |9 u( E; c) E8 L) o而且,人力资源管理是不是男生更好做?
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发表于 2002-9-4 16:35:00 |只看该作者

当然爬得越高越好

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发表于 2002-9-11 22:52:00 |只看该作者

学习-工作-退休!

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发表于 2002-9-12 13:45:00 |只看该作者

做好人力资源,突破成长极限

先从目前的公司里做到经理,到更大的公司做副经理,然后经理,然后到更大?差不多了吧?当个副总!再循环。
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发表于 2002-9-12 14:22:00 |只看该作者

职业经理人

我的目标是做人力资源管理的职业经理人(部门经理.人事总监等等)
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发表于 2002-9-12 14:49:00 |只看该作者

管理

学了文科就只好做管理了。 4 Y6 ~1 ]/ L2 w+ F* \% A8 i* ~6 U8 R: u) c! o5 N HR只是管理的一部分。 / P3 A _$ q6 c3 o3 B. B2 w' ^& P0 c( Z$ `& t1 [ 以HR为入口,进入管理领域。 ) ]9 A5 R" ~7 A! ?2 N $ w1 E' r! b7 V" `7 s
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发表于 2002-9-12 15:01:00 |只看该作者

做伟人

最终目标:做一个职业的、敬业、实战的人力资源管理顾问师,不是以钱为出发点,为中国的HRM做点有益的事。
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发表于 2002-9-12 15:09:00 |只看该作者

类同

看了他人的发言发现作HR的人想法基本差不太多, 无非是以此为切入点走入更高的管理领域求个人的更大发展
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发表于 2002-9-12 16:04:00 |只看该作者

最终目标?

人力资源总监就是顶点了吗?总经理就是最终目标了吗?是不是应该看得更远些。
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