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楼主: 小明明

作为一名人力资源工作者，你为自己设计了怎样的职业生涯？

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勤快兔

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61楼

发表于 2003-1-3 23:30:00 |只看该作者

做个总裁多潇洒

做人力资源时,就要多储备一些知识.最终还是做个总裁好!

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gmsj

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62楼

发表于 2003-1-4 10:14:00 |只看该作者

设计了自己的职业生涯还得努力才行

要想改变目前企业的现状还是做总裁比较好！

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乡下人

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63楼

发表于 2003-1-4 13:32:00 |只看该作者

以前想做人力资源总监

现在觉得还是意思不大。估计还是要回去做管理（咨询）。

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九头鸟

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64楼

发表于 2003-1-4 13:59:00 |只看该作者

万里长征第一步

从人力资源入口，深入生产各环节做系统的分析，然后寻找机会自己做一个项目。

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龙哥

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65楼

发表于 2003-1-5 08:16:00 |只看该作者

从人力资源管理从业人员到人力资源总监最终目标企业CEO

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Evans

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解元

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66楼

发表于 2003-1-6 15:43:00 |只看该作者

职业生涯的设计

个人的职业生涯必须结合企业的发展来共同完成。所以单方面设计自己的职业生涯似乎是纸上谈兵。

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海濶天空

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67楼

发表于 2003-1-10 10:38:00 |只看该作者

学习、实践、经验

首先要对HR任何领域都很熟悉直至完全应用自如。最后要有大公司的从业背景，如果没有就要靠经验的积累及学习，多多培训的机会，做一名HR经理是我目前的奋斗方向。三年后还会提高。

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su

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秀才

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68楼

发表于 2003-1-10 12:25:00 |只看该作者

一步一步地来吧

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psd

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69楼

发表于 2003-1-19 10:03:00 |只看该作者

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贤珏

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70楼

发表于 2003-1-20 09:24:00 |只看该作者

根据现有状况定目标

人力资源工作的灵活性太大。

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