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楼主: 小明明
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作为一名人力资源工作者,你为自己设计了怎样的职业生涯?

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发表于 2003-3-19 16:25:00 |只看该作者

这个问题也一直是我想问的

总感觉这个职业有点虚,不如做技术得很实在,提升也提升得快点
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发表于 2003-3-19 17:01:00 |只看该作者

其实第间公司的行政、人力都是一样的,只是怎么转不同而已。

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发表于 2003-3-19 17:07:00 |只看该作者

这是个好问题

这个问题提的很好,确实应该静下来想一想
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发表于 2003-4-10 20:00:00 |只看该作者

所有从事人力资源管理的人员应该好好考虑一下

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发表于 2003-4-11 09:39:00 |只看该作者

很迷茫

不知道以后该怎么走?
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-4-11 14:55:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用浪花在2002-9-17 17:32:31的发言 m* w' d. p/ i3 {3 q 你的岗位是HR,你就必须具备HR专业知识,当然,具有业务知识最好了.' a1 }6 ~! T& ~9 n **************[/quote] 6 l6 i0 R" n" [9 K2 b: Z( r
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AnJ    

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发表于 2003-4-11 15:14:00 |只看该作者

这也是一直困惑着我的问题。

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发表于 2003-4-11 16:15:00 |只看该作者

对于将来我只是准备着

说句心里话,工作以来,走上人力资源岗位的我,还不曾认真思考过将来该走那条路。只是在毫无压力,的若有意识或无意识地学习和掌握一些必备的知识! / O5 q# S1 ~* m" M! K: p {8 j$ g' P8 ~- [. ` 仅此而已。
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发表于 2003-4-11 17:31:00 |只看该作者

我的观点

我一直在教导着我的另一伴,一个人在28岁之前一定要有自己的定位了,很可惜的是他至今还是和大多数人一样在不断地徘徊,没有一个明确的目标。相反,做为一名女性,我没有像男人那样有太大的责任与压力,但是我自认对我的将来的发展与规划还是比较清楚与明确的。如果不出现太大的状况,我将沿着这条路一直走下去。
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发表于 2003-4-11 18:13:00 |只看该作者

先从自己做起,不错!

当头棒喝,真的需要规划一下自己.
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