- 最后登录
- 2019-6-12
- 注册时间
- 2014-1-6
- 威望
- 2501
- 金钱
- 70615
- 贡献
- 11437
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 84553
- 日志
- 6
- 记录
- 0
- 帖子
- 2405
- 主题
- 117
- 精华
- 1
- 好友
- 169
     
签到天数: 477 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2014-1-6
- 最后登录
- 2019-6-12
- 积分
- 84553
- 精华
- 1
- 主题
- 117
- 帖子
- 2405
|
xianrui2010 发表于 2016-8-18 10:29 ![]()
) `9 N) n% W; A; |" ~# n% E员工干的不错就不会离职了,肯定会有什么问题是公司没有关注到的... ...
) I5 X5 Y. T8 ]+ u
) R/ q- _9 a0 D" W8 t% G& }企业的人文关怀和梯队建设这块有 ...
4 F1 P/ w5 z2 q/ r) J5 A" g9 V0 s) |这个人刚毕业入职几个月,没有成绩,本身给的工资也不低,工作量也不饱和,而且也不虚心学习,工作效率低: r1 n; ?: T2 ^/ O1 r4 v7 p5 l6 c
|
|