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[LV.9]以坛为家II
xianrui2010 发表于 2016-8-18 10:29 6 j8 v* ^4 t2 C$ L0 N' X9 h员工干的不错就不会离职了，肯定会有什么问题是公司没有关注到的... ...- ^' t* P7 {$ i+ i ' X# P2 ]2 ]1 v5 a% D 企业的人文关怀和梯队建设这块有 ...
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好学习天向上 发表于 2016-8-18 10:33 ' [' q0 T6 M+ o 这个人刚毕业入职几个月，没有成绩，本身给的工资也不低，工作量也不饱和，而且也不虚心学习，工作效率低 ...
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楼主: 好学习天向上
窥视卡
雷达卡
发表于 2016-8-18 10:33:46
显身卡
发表于 2016-8-19 09:50:36
那我觉得公司应该主动劝退，对于一个拿着高工资，效率比较低，工作能力不足的员工，应该及时辞退，以免影响其他人
