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楼主: aderly
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[案例讨论] HR工作转型研讨案例

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发表于 2016-10-9 15:21:43 |只看该作者
LV紫眸 发表于 2016-10-9 11:07
9 @+ X# T' S% G- T4 o: m) D+ ?! d工作中会遇到类似的问题
+ Q$ Z: `# B4 {# U# J
欢迎多多交流
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cgbhy    

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发表于 2016-10-9 16:18:57 |只看该作者
路过学习一下
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pzhhk    

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发表于 2016-10-9 16:43:56 |只看该作者
楼上前辈们分析的已经很详细了
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pzhhk    

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发表于 2016-10-9 16:44:41 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-10-9 11:35
" G2 i6 q& B( }$ ?+ `) k+ S这个案例非常好,涉及面有深度有广度,我试着聊聊。
6 ~# k+ R% k4 _4 G8 u9 x  j一、背景
, J4 I! K1 J* I8 x$ Q该企业应该是一家电器行业的生产销售型企业, ...
! g* ?" U  g3 d* |7 q6 p( H
给力的分析
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发表于 2016-10-9 16:45:11 |只看该作者
pzhhk 发表于 2016-10-9 16:44
3 ?% V; `$ w& a; O3 M6 t+ f/ M' u给力的分析

) w, j0 Y1 ~. P- ~+ B欢迎多多交流
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发表于 2016-10-9 16:45:54 |只看该作者
hr小猴子 发表于 2016-10-9 14:05 1 U6 a5 u$ h' S. M
这个话题内容涉及到的已不仅仅是人力资源的问题了,虽然经验、能力有限,对于公司战略制定,组织分析等知之 ...
/ z8 }3 ~2 k( o0 q# S. q
谢谢小猴子的支持
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发表于 2016-10-9 16:49:04 |只看该作者
今天的案例真的是收获颇多,希望以后还可以有这么精彩的讨论
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发表于 2016-10-9 16:49:33 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-8 16:14
5 h' t' J. M: L, u. j  h( p重点在这里:
$ m" T1 G" b, a9 D3 n$ H" V! B" d, D  @6 b3 a, |3 `2 l
“最近几年,公司的业务获得了很大的发展,市场在不断扩大。管理上也出了很多问题,归结到底 ...

+ h" ^2 `9 v& g3 c, ]( Q$ |一看就是大牛级别的额,多多和您学习
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发表于 2016-10-9 16:57:35 |只看该作者
随着公司业务壮大,很多跟不上节奏,也是摸着石头过河
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发表于 2016-10-9 17:16:02 |只看该作者
人事操心的事情不是一般的多
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