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楼主: aderly
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[案例讨论] HR工作转型研讨案例

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发表于 2016-10-9 15:21:43 |只看该作者
LV紫眸 发表于 2016-10-9 11:07
' ^/ q- k. Z; i工作中会遇到类似的问题
% F5 {" b' w5 L8 P+ ]- M. g* }# t0 j- z
欢迎多多交流
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cgbhy    

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发表于 2016-10-9 16:18:57 |只看该作者
路过学习一下
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pzhhk    

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发表于 2016-10-9 16:43:56 |只看该作者
楼上前辈们分析的已经很详细了
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pzhhk    

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发表于 2016-10-9 16:44:41 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-10-9 11:35 & j& A$ I4 D. r  \, q9 R9 }
这个案例非常好,涉及面有深度有广度,我试着聊聊。
3 @) }- J: e: H. V, y# n一、背景5 [7 ^% p# q" W( ^. R' @. [
该企业应该是一家电器行业的生产销售型企业, ...
- u7 h' J: }7 o, X$ {4 T6 [
给力的分析
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发表于 2016-10-9 16:45:11 |只看该作者
pzhhk 发表于 2016-10-9 16:44 4 B% ~6 K, L$ b- u
给力的分析

9 Y6 M& K1 o. n# j: W  e欢迎多多交流
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发表于 2016-10-9 16:45:54 |只看该作者
hr小猴子 发表于 2016-10-9 14:05 3 T" l* v7 \: i' e% J6 U. S
这个话题内容涉及到的已不仅仅是人力资源的问题了,虽然经验、能力有限,对于公司战略制定,组织分析等知之 ...

9 E, ], n0 ]9 U. c& U( B谢谢小猴子的支持
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发表于 2016-10-9 16:49:04 |只看该作者
今天的案例真的是收获颇多,希望以后还可以有这么精彩的讨论
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发表于 2016-10-9 16:49:33 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-8 16:14
' `: ^# L0 B% w# c2 N% _& B( g重点在这里:
0 ?. n- z/ ^2 }8 z+ D& l9 y* U* B; _
“最近几年,公司的业务获得了很大的发展,市场在不断扩大。管理上也出了很多问题,归结到底 ...

' |" p- u0 |  K& G" ^8 t- x1 Q3 A一看就是大牛级别的额,多多和您学习
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发表于 2016-10-9 16:57:35 |只看该作者
随着公司业务壮大,很多跟不上节奏,也是摸着石头过河
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发表于 2016-10-9 17:16:02 |只看该作者
人事操心的事情不是一般的多
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