设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 【求助】研发部门绩效考核思路、指标设计 ...
123456下一页
返回列表 发新帖
楼主: 918256809
打印 上一主题 下一主题

【求助】研发部门绩效考核思路、指标设计

[复制链接]
懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
41楼
发表于 2016-10-12 16:25:13 |只看该作者
香花吖 发表于 2016-10-12 11:01 1 i" j$ ~. p' |* F+ H; \
是否可以弄成项目考核

% `3 v4 d8 c/ V$ h感谢建议分享
回复

使用道具 举报

泡大锅    

1

主题

6

听众

932

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-9-6
最后登录
2016-11-24
积分
932
精华
0
主题
1
帖子
15
42楼
发表于 2016-10-12 16:25:47 |只看该作者
楼主的分享很给力，学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

泡大锅    

1

主题

6

听众

932

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-9-6
最后登录
2016-11-24
积分
932
精华
0
主题
1
帖子
15
43楼
发表于 2016-10-12 16:26:00 |只看该作者
论坛的高手可真多
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

灰了吧唧猪圈圈    

0

主题

6

听众

1017

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-9-27
最后登录
2016-12-23
积分
1017
精华
0
主题
0
帖子
12
44楼
发表于 2016-10-12 16:31:22 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-11 15:32
/ H: u7 ]- B7 c. P我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深层 ...

$ j  ~% b; _  L思路特别值得学习
回复

使用道具 举报

灰了吧唧猪圈圈    

0

主题

6

听众

1017

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-9-27
最后登录
2016-12-23
积分
1017
精华
0
主题
0
帖子
12
45楼
发表于 2016-10-12 16:31:36 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-10-11 20:58
/ x- z; O7 A. [6 \首先，根据楼主的描述，我有个疑问，贵公司的组织架构形式是什么？是事业部制？还是矩阵式？
3 v; Z% ~, a! L: r2 n. m# M" L . k, f  R% |5 k" j
“事业部 ...
$ q. x! ~" v/ a5 \# m
赞同您的观点
回复

使用道具 举报

安宁woci    

0

主题

6

听众

290

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2016-10-11
最后登录
2016-11-24
积分
290
精华
0
主题
0
帖子
15
46楼
发表于 2016-10-12 17:02:37 |只看该作者
涉及的面儿挺广
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

安宁woci    

0

主题

6

听众

290

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2016-10-11
最后登录
2016-11-24
积分
290
精华
0
主题
0
帖子
15
47楼
发表于 2016-10-12 17:03:07 |只看该作者
918256809 发表于 2016-10-12 15:33 8 y' b: R) b. j  N7 n$ a
我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深 ...
% d! R. P/ n+ ]! {% R
非常赞，支持一下
回复

使用道具 举报

Dear康kang    

0

主题

6

听众

1324

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-10-13
最后登录
2016-12-28
积分
1324
精华
0
主题
0
帖子
21
48楼
发表于 2016-10-13 09:57:44 |只看该作者
我们公司的绩效也是很痛的一个难题
回复

使用道具 举报

Dear康kang    

0

主题

6

听众

1324

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2016-10-13
最后登录
2016-12-28
积分
1324
精华
0
主题
0
帖子
21
49楼
发表于 2016-10-13 09:58:12 |只看该作者
来和大家讨教
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

miusi    

1

主题

7

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-2-17
最后登录
2016-12-7
积分
1157
精华
0
主题
1
帖子
30
50楼
发表于 2016-10-13 10:00:13 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-11 15:32
) k& o3 D1 s, d. [! v我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深层 ...
; L4 g5 X' I5 G! o4 b$ F4 c7 O* h& x
非常非常赞
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册