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【有奖征文】年前大作战 HR你准备好了吗?

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发表于 2016-12-1 14:45:23 |显示全部楼层
            
2016年即将过去,每年的12月到次年1月都是HR最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。
做得了各类表格 对付得了各种奇葩
时刻在老板、员工与部门之间找平衡
甚至还得——身兼数职
  
在年终总结、年终考核、年终调薪最后的几个月里
恰逢年底总结、薪资发放
废寝忘食的酸爽,对他们来说就是家常便饭
人事部
又见加班,工作已比销售忙
  
在这短短的2个月,HR该如何应对年底那些二三事呢?
为此,中人网特开展“HR年前大作战”征文活动,交出
年底这张满意的答卷。
本次【征文内容】具体如下:一起分享HR年前必须做的那些事儿
选题一:年终激励绩效考核
到了年底,似乎很多公司的人员离职,成了一个不是规律的规律。这让很多企业的HR很是头疼。面对这样的情况,公司应该采取如何的措施来避免或者减少此类现象的发生呢?怎样实施才能保证年度绩效考核的公平、公正、公开性呢?

选题二:年终奖发放
每个人都希望自己是老板心目中最重要的员工,希望得到老板的认可。为了满足员工这种心理需求。那么年终奖又该如何发放呢?

选题三:年会
岁末将至,对于各大企业来说,又到了举办企业年会的旺季。
节目编排,烦!场地布置,难!怎么筹备公司年会?可以分享您筹备公司年会的经验之谈。

选题四:年度调薪
时至年底,HR也将迎来每年必须要面临的工作——调薪。面对年底薪酬调整,HR应该怎么做才能避免模糊的调薪政策所引发关键岗位人员和优秀人才的不满导至最终的流失呢?

选题五:所有和年底的工作生活心情相关心得随笔都可以分享。
必须为原创…不少于800字;
2、【征文时间】2016年12月1日——1月8日
     【评选时间】2017年1月9日——1月11日
     【公布时间】2017年1月12日
3、【参加方式】:所有参加征文活动者,须自行单独发帖,帖子统一发在吐槽八卦-心情驿站 版块,点击进入心情驿站板块标题前务必备注:【征文】字样。例:【征文】XXXXX

4.【评选方式和奖励】凡是参与的家人都有积分奖励, 所有参赛征文最后都会公开投票评选,优秀征文将加入精华鼓励;并且还可以推到中人网首页频道以及征文专栏展示 。
1-5名可获得书籍一本由中国铁道出版社出版的《职业培训师修炼之道》(实战派作家15年实战经验 倾囊相授 ),以及300积分
   

图书介绍:

围绕培训中已有的几个方面进行知识的结构化的梳理;运用大量总结性的观点解释日常发生的产品现象和问题背后的原因,帮助读者从知其然到知其所以然;抛弃冗长的描述,采用精辟的语言,结合案例进行阐述。用简单的故事,讲解深远的道理。

作者介绍:
周正勇,大学学历,职业经理人、经济师、注册人力资源测评师、助理会计师。中人网HR3000强成员,原任新海股份公司人资副总监,现任慈溪市弘毅企业管理咨询有限公司执行董事、高级培训师。获得宁波市优秀职业经理人称号,同时担任宁波市市长质量奖评审委员、宁波市明日甬商创业联盟导师。

周彪,毕业于北京航空航天大学国际经济与贸易专业,获得经济学学士学位,就职于宁波海歌电器有限公司人事专员。从事人力资源工作多年,在员工培训方面有很深入的了解和领悟。

6-10名可获得舒适抱枕1个及200积分
     
      凡是参与征文都将获得12月神秘精品工具包哦。以及100积分。

   论坛有您的参与更精彩。
中人网是咱HR的论坛,让我们大家一起来共建HR最好社区吧!

期回顾:
【这一年 那些天】有奖征文活动颁奖揭晓
金九银十招聘季 邀您一起话招聘 征文活动颁奖揭晓
聊聊培训那些事儿》8月有奖征文活动颁奖揭晓


征文作品跟新中:

【征文】来源于数据的年底加薪http://bbs.chinahrd.net/thread-873097-1-1.html

【征文】回顾2016 总体完美http://bbs.chinahrd.net/thread-873101-1-1.html

【征文】问题导向式培训案例10——调薪的作用http://bbs.chinahrd.net/thread-873128-1-1.html

【征文】斗智斗勇的年度调薪 http://bbs.chinahrd.net/thread-873252-1-1.html

【征文】年终嗨起来   http://bbs.chinahrd.net/thread-873291-1-1.html

【征文】职场小见http://bbs.chinahrd.net/thread-873385-1-1.html

【征文】2016年 陪我一起的几句话  http://bbs.chinahrd.net/thread-873515-1-1.html

【征文】关于2016年度员工年终奖发放的通知
http://bbs.chinahrd.net/thread-873959-1-1.html

【征文】HR的年底的工作总结怎么写 http://bbs.chinahrd.net/thread-874070-1-1.html

【征文】年初的计划都实现了吗?http://bbs.chinahrd.net/thread-874211-1-1.html

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原创先锋 晒图达人勋章 元旦勋章 圣诞勋章

发表于 2016-12-1 17:13:51 |显示全部楼层
年底 各种忙  年会  年度考核  年终奖  。。。
对个人而言,年底最怕的莫过于回家亲戚朋友问怎么又是一个人回来的?
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元旦勋章

发表于 2016-12-1 17:26:22 |显示全部楼层
太有诱惑了,绞尽脑汁也得参加
支持中人,交流分享
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发表于 2016-12-1 17:57:09 |显示全部楼层
网络互联网360度考核?
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9月征文勋章 晒图达人勋章

发表于 2016-12-1 19:00:11 |显示全部楼层
又可以观摩大神们的佳作了~~支持活动~~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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发表于 2016-12-2 09:01:21 |显示全部楼层
年前工作多。。。年度评优、年度考核、年终奖评定发放、敬业度调查。。。。
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发表于 2016-12-2 09:07:55 |显示全部楼层
年终员工考核,可以借助人啊人·人才测评来参考
人啊人·人才测评系统帮助企业解决招聘难题,科学的测评,hr必备的选人工具。www.renaren.com
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幻影0101 发表于 2016-12-1 17:13
年底 各种忙  年会  年度考核  年终奖  。。。
对个人而言,年底最怕的莫过于回家亲戚朋友问怎么又是一个人 ...

祝愿早日觅得如意郎君
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发表于 2016-12-2 09:31:31 |显示全部楼层
shaobao0512 发表于 2016-12-1 17:26
太有诱惑了,绞尽脑汁也得参加
支持中人,交流分享

也谢谢您的支持哦
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龚蕾 发表于 2016-12-1 17:57
网络互联网360度考核?

龚蕾老师有空可以给我们分享一下绩效知识哦
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