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[原创] 360度评估的长与短?

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发表于 2006-11-10 23:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

方法加实践。
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发表于 2006-11-14 08:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

中国人性就是这样,好多的评估都在最后变成了形式
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发表于 2006-11-15 09:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

关键是考核的结果要运用起来,否则再好的形式也是没有用的
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发表于 2006-11-15 13:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

我们原来也试行过2个月,结果非常惨痛,考评后考评分数低的人怨天哀道,觉得不公平,考评结果优秀的,又不能被大家认可,很多人上为了高分而讨好,而不是努力去工作,
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发表于 2006-11-18 15:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

每一种考核方法都不是十全十美的.就看怎么去根据自己的现实情况去利用他们了.
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发表于 2006-11-20 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

操作起来烦琐,费时费力,我觉得弊大于利。
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发表于 2006-11-21 15:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度评估的长与短?

建议中人网改一下论坛的展现方式,将同一论题的最新回复放在第一位,免得看新回复时还要转到最后页码。[em01]
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发表于 2006-11-23 10:52:00 |只看该作者

360

360度具体应如何做?
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发表于 2006-11-23 10:53:00 |只看该作者

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360度具体应如何做?
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发表于 2006-11-23 10:54:00 |只看该作者

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360度具体应如何做?
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