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楼主: 东南西北风

[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

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youyou-rose

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书生

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161楼

发表于 2006-12-31 10:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

唉，具体实施还真是难呀

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djdj

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秀才

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162楼

发表于 2006-12-31 16:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

俺也说两句。大家讨论的事，俺也头痛。这不，公司近期搞了个销售竞赛，领导说不能光考核业务部门，要动员公司上下全体人员，激发管理部门和支撑部门能动性，做好支撑和服务工作，要把管理和支撑部门人员的奖金同业务销售部门人员的奖金挂钩。倒，我晕。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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djdj

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秀才

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163楼

发表于 2006-12-31 16:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

诸位GGYYDDMM高谈阔论，不知是否能拿出个实际的东东供大家分享。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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nuoya11

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164楼

发表于 2007-1-2 22:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

只有考核目标，不能进行量化，人事、行政工作进行量化比较困难，考核每月目标就可以了。

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大嘴鸭

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165楼

发表于 2007-1-5 15:49:00 |只看该作者

顶

同感！深有体会啊！

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renli0303

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166楼

发表于 2007-1-9 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

我建议定性考核,因为无法确定指标,可以采用察看工作日志,上交工作总结及上级安排的工作任务,考核完成率和工作改进方面

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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温馨帆

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167楼

发表于 2007-1-15 17:11:00 |只看该作者

行政人事人员考核

对行政人事人员考核应该分三个方面： 1、业务能力考核：从工作质量，工作能力，效率，协调能力考虑。 2、工作量的考核：看工作业务量大小（效率同时作为参考指标） 3、工作态度和思想品德的考核：行政人事人员应该保持积极的工作态度，努力工作。以上三个方面仅供参考[EDIT]用户“温馨帆”于2007-1-15 17:18:15编辑过此帖。[/EDIT]

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