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楼主: 东南西北风

[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

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eileen_zhu

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141楼

发表于 2006-11-6 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

我公司对人力资源部的考核有人事成本和员工流失率两个方面。[em31]

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陈寒松1

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142楼

发表于 2006-11-7 21:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

俺用的是扣分制，即需要按进度完成，与要求相差得多少进行分数扣减！然后，比较分数的高低和按比例评比名额！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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balas008

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143楼

发表于 2006-11-9 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

工作无法量化[em06][em06]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bb你你

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144楼

发表于 2006-11-9 14:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

说归说，那些方法可是不是太好做特别是人事方面的，什么都不是一个定性的，不像生产部那样的指标可以量化 KPI和MBO虽说是常用的方法，但实际操作起来就又是一回事了

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liux_miss

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145楼

发表于 2006-11-12 18:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

让各个部门的主管和高层来对人力资源部门打分好了。他们的意见占一定比例。人力资源部门做的事情大家都看的到的才是，没有秘密可言。

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秋收

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146楼

发表于 2006-11-18 15:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

人事部门是服务性的工作,他的服务对像是公司员工和公司各部门,可以制定相关的标准,让员工与各部门负责人对人事部及人事部员工进行核分.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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順薺自嘫

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147楼

发表于 2006-11-19 09:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

我觉得用季度考核方式比较好些!但比较能量化,只好每个季度做小范围调整!@

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fjqzhk

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148楼

发表于 2006-11-23 10:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

KPI是什么

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水流云

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149楼

发表于 2006-11-24 14:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

比较难

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wj幻想者

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150楼

发表于 2006-12-1 16:51:00 |只看该作者

我是初学者

将工作效果分成几个等级，就是让考评尽量量化。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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