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[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

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发表于 2006-7-3 16:45:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

[em01][em01][em01]
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发表于 2006-7-8 12:45:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

绝对有灰色收入的,在培训中和招聘中都会有,但不是很多,小打小闹而已。
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发表于 2006-7-8 14:20:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

应该规范公司人力资源相关流程,从根源上杜绝产生灰色收入的源头。
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Crick    

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发表于 2006-7-10 09:45:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

那要看什么企业,一般普工工资在1100-1300元的企业,工作22天制,应该还可以,如果每月800左右,人员流动率大的公司,人家中介还会送钱呀,我不知道发贴的人,是不是脑袋有问题.
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发表于 2006-7-10 14:21:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

人事部门的收这样的灰色收入=自焚[em18]
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发表于 2006-7-10 23:36:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

HR的收入相对较少,所以触发人们的贪念
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发表于 2006-7-11 16:30:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

都没有想到,HR也会有灰色收入呢。
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发表于 2006-7-12 10:29:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

呵呵 我是一家管理咨询公司的人员, 相信90%的HR还是正直的人呀 但是还是有一部分人是…
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发表于 2006-7-12 11:50:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

原来做人事的也有灰色收入,今天第一次知道。
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发表于 2006-7-21 16:51:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

工作程序有问题.和采购一样,有的企业有问题,有的企业想有问题都不可能.(当然这种企业很少)
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