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[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

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发表于 2006-8-4 23:02:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

没有拿到过
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发表于 2006-8-6 17:09:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

不是没有,关键是你自己了.我个人认为这种事有了第一次,就会有第二次......呵呵,还是不要开头的好[em33]
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发表于 2006-8-7 07:39:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

灰色收入好
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发表于 2006-8-7 11:25:00 |只看该作者

忽悠了吧

可能是我的见识少吧,做人力资源经理这么久,还是在这里看到相关工作的"灰色"收入呦[em01]不知有这种收入的工作业绩如何[em07]
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发表于 2006-8-11 21:08:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

我胆子很小,就收过一个掌上电脑,还担惊受怕的,第二天就上交了,以后干工作心里都踏实了很多。
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发表于 2006-8-12 13:12:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用dl_shenyu在2006-5-7 21:11:07的发言 这个职业灰色收入基本是没有的,和政府体系中的纪检委一样,清水衙门一个,如果君想赚大钱想吃点夜草什么的,还是去做诸如采购等工作。这个职业要的就是名声,名声臭了,就没法做了。[EDIT]用户“dl_shenyu”于2006-5-7 21:15:21编辑过此帖。[/EDIT] **************[/quote] 我赞成
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*ava    

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发表于 2006-8-12 13:29:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

HR Dept.清水衙门,现在企业从上到下,从里到外,各项监控机制都很多,只要碰到钱的问题很多双眼睛盯着,根本不存在灰色收入的可能性。人力资源部有时就是吃力不讨好的部门。
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krry    

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发表于 2006-8-12 16:09:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

有灰色收入的现象,不止出现在HRM身上,其他很多岗位也有出现,不然政府也不会出现反腐倡廉啦.其实,这纯属个人问题,任何一个人都有机会也有可能会遇到同样的情况,最主要的还是看这个人的品质.这也是HRM(老板)的择人法眼了.如果有这类情况发生,一律当斩的.
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kerse    

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发表于 2006-8-15 15:39:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

做HR,从来没有1分灰色收入
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kerse    

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发表于 2006-8-15 15:39:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

十有八九是那些非HR的人杜撰的,无聊
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