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[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

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cuizh    

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发表于 2006-8-30 08:36:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

天网恢恢,疏而不露。常在河边走,肯定会湿鞋。
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发表于 2006-8-30 09:01:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

人事的灰色收入,企业性质不同他们的收入也有所不同,事业单位等的灰色收入会更高
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发表于 2006-8-30 11:01:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

这种钱,收了也不会塌实,在企业大忌。会因小失大,把企业和自己的名声搞坏。[em42]
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发表于 2006-8-30 17:02:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

灰色收入,多少有点得不偿失的感觉,做了坏事总会心虚的
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发表于 2006-8-31 22:09:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

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发表于 2006-8-31 22:15:00 |只看该作者

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发表于 2006-9-5 15:37:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

哈哈我做HR经理一年了,也没有发现有人向我送灰色东东,也没有发现在哪可以找到灰色收入啊,呵呵。
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樊1    

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RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

个人觉得职业性的要求自己是HR的根本
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wangf    

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发表于 2006-9-7 16:36:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读:人事灰色收入的“门道”

只听说财务部门容易犯这种错的
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