- 这如何处理为妥? (4篇回复)
- 新手入场 (4篇回复)
- 讨人喜欢的28项原则 (12篇回复)
- “服务期”违约,如何承担责任? (1篇回复)
- 河南招聘网站大收集 (0篇回复)
- 第一次成为失业者,心里有点忐忑! (26篇回复)
- 有没有人事软件这种东西呀 (13篇回复)
- HR培训 (4篇回复)
- 新人求助,正在编绩效考核制度 (4篇回复)
- 谁有关于工作服管理规章 (3篇回复)
- 求各位高人帮忙解读北京新政? (6篇回复)
- 为什么新人区置顶主题没有介绍论坛功能等的帖子呢? (1篇回复)
- 关于聘用临时工 (1篇回复)
- [原创] 论坛专题:本科毕业三年pk应届硕士毕业生! (206篇回复)
- 我是新人,工作三年,想转做HR,应该怎么办? (30篇回复)
- 社保缴费基数疑问 (9篇回复)
- 面对职场性骚扰,HR能做点什么? (15篇回复)
- 离职提前1个月 (8篇回复)
- 新人报到,有个操作问题请教? (3篇回复)
- 【有奖】下班后做什么,可以看出你的职业发展 (45篇回复)
- 该怎么做选择?? (4篇回复)
- 我回来了 (1篇回复)
- 企业HR在进行招聘工作中需注意的法律盲点 (24篇回复)
- 为什么我下载不了附件 (0篇回复)
- 精确管理 (0篇回复)
- [面试] 你需要了解的面试技巧 (16篇回复)
- 我该如何快速学习 (11篇回复)
- 做人事需要小心翼翼 (5篇回复)
- 五金计算器 (13篇回复)
- 怎样移动富士山 —— 献给热爱生活的人 (2篇回复)
- HR必备的法律文件 (42篇回复)
- 很实用的hr 资料哦 (4篇回复)
- 给HR新人们8个常见问题的忠告 (13篇回复)
- [招聘]职业规划师推荐 让你在招聘会上赢得offer的三大绝招 (9篇回复)
- 关于资料提供及下载的建议 (9篇回复)
- [职业生涯]四月:如何选对池塘钓大鱼? (2篇回复)
- 大家怎样看待公司的新员工无薪培训 (19篇回复)
- 招人力资源类、软件开发类和有软件行业销售经验的人才 (1篇回复)
- 招工不顺的原因 (18篇回复)
- 一个招聘人员素质问题 (7篇回复)