合力伙伴 发表于 2007-9-21 16:34:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

国内企业基本做不到!

狱人 发表于 2007-9-24 16:31:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

每个企业都应该保护女性的合法权益!

dj_emmet 发表于 2007-9-27 11:24:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

烁烁 发表于 2007-9-28 14:15:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

标题过于夸张,这肯定不是"处理孕期女工的绝佳方法".

大漠雄鹰123 发表于 2007-9-28 17:22:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

需要有良好的企业效益作为支撑,其实很多企业老板何尝不想做好人的,但激烈的竞争又不得不为考虑成本而担心。现在的生育保险可以解决一部分问题,但不能解决大部分问题。

小王子爱狐狸 发表于 2007-10-9 15:31:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

看题目吓了我一大跳

一个苕宝 发表于 2007-10-9 16:15:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

500强吧

zjhdsrain 发表于 2007-10-12 10:17:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

annie_cyp 发表于 2007-10-12 21:17:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

这只是一种理想状态,但很多情况下,往往做不好。女员工生完孩子,往往都是职位不保,特别是行政人员

daminghu 发表于 2007-10-17 11:04:00

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!

现在的公司人员都进行定岗定编,对企业的人力成本有一定影响。
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