合力伙伴
发表于 2007-9-21 16:34:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
国内企业基本做不到!
狱人
发表于 2007-9-24 16:31:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
每个企业都应该保护女性的合法权益!
dj_emmet
发表于 2007-9-27 11:24:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
烁烁
发表于 2007-9-28 14:15:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
标题过于夸张,这肯定不是"处理孕期女工的绝佳方法".
大漠雄鹰123
发表于 2007-9-28 17:22:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
需要有良好的企业效益作为支撑,其实很多企业老板何尝不想做好人的,但激烈的竞争又不得不为考虑成本而担心。现在的生育保险可以解决一部分问题,但不能解决大部分问题。
小王子爱狐狸
发表于 2007-10-9 15:31:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
看题目吓了我一大跳
一个苕宝
发表于 2007-10-9 16:15:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
500强吧
zjhdsrain
发表于 2007-10-12 10:17:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
annie_cyp
发表于 2007-10-12 21:17:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
这只是一种理想状态,但很多情况下,往往做不好。女员工生完孩子,往往都是职位不保,特别是行政人员
daminghu
发表于 2007-10-17 11:04:00
RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法!!
现在的公司人员都进行定岗定编,对企业的人力成本有一定影响。