maggiejoy
发表于 2003-4-22 16:56:00
花无百日好
人的发展机遇性非常强，你尽力了，这里还是不适合你成长，就另谋出路啊！
老杨
发表于 2003-4-22 21:17:00
应当把自己的职业生涯规划好
apple1117
发表于 2003-4-23 09:14:00
他可以把自己的位置放平衡了，把自己好的建议给公司提出来，依然会给
靈魂
发表于 2004-1-6 10:30:00
定位與主動自薦
從你描述的情況來看,你的朋友在積極主動性上還有所欠缺,對自己定位也不明確,或者對自己信心可能也不是很充足,如能在這三方面有所改善,我想老板請人時會重新權衡請網管還是請行政.
現在的結局是請了行政,這位要想在在這方面有所發展就難了.如真的執著于管理,只能另覓機遇. 但之前不果斷出擊,實是喪失了一個好機會.
100-1=0
发表于 2004-2-2 17:55:00
做好个人规划
定好位后求新的发展。
nara
发表于 2004-2-23 13:46:00
重新定位
个人的定位应与公司要求找到平衡点，否则很难成功，或只有另谋高就。
虫子大哥
发表于 2004-2-23 14:53:00
这个很正常
这个很正常，就看自己的定位，职位对个人的要求
闵文
发表于 2004-4-23 09:20:00
非常正常
新人来了一定要给其施展的机会，就像当初他不是一样占了别人的一些工作吗
wakin_0721
发表于 2004-6-25 21:32:00
我的观点
技不压身，顺便培养企业家的思想。
数字人生
发表于 2004-6-26 13:37:00
定准位
自已想要做什么，定准 位，做好职业生涯设计，不要因为一时的不愉快影响自已的未来。
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