RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
看了你的贴子,做HR经理是需要思想积淀的,楼主的腾飞速度太快,有时并不是件好事情,体现了你很多思想上的不成熟.办公室政治不可避免,但一张报纸的摆放并不能说明什么.对HRM来说做人原比做事更重要,要能和公司的老人进行很良好的沟通,首先要放开自己的心态,不要因为上一次的失败使自己陷入紧张情绪,最终引导错误的行为,这对你今后的工作和沟通都不利,不管你是否能在这家公司里存活下来.相信楼主是个很有能力的HR,能很好地调整心态和人际关系.RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
做人力资源工作通常都这样啦,楼业要顶住哦.RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
无论怎么样，我都支持你把自己的感受写出来！既是自己的思考也是共勉！
支持lz~
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无论怎么样，我都支持你把自己的感受写出来！既是自己的思考也是共勉！
支持lz~
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貌似楼主工作中行政性事务占了大多数啊.累吧,哈哈.
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说什么好呢!也太BT了吧,看来需要高人指点RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
楼主的经历很平常，很多从事行政、人事工作的年轻人，甚至30＋的人都是从这种公司做过来的，并且大部分人还处在此阶段，恐怕只有少数幸运儿一开始就能有机会到正规的大公司学习。RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
楼主这样的交流方式很好,给你提个建议你不用把周会和周志分开,我不知道你们的周会是怎么开的,是否要求参加会议的都有一份一周工作汇报(这份工作汇报就可以当周志用,你把每个人的一周工作汇报核订起来就可以存档了).RE:[原创] 我的日志－HR经理工作日志
还有句忘说了,周一开周会是不合理的,一周开始大家工作都很忙.我公司是安排在周六的.嘻嘻
拿出来分享,一起提高个人感觉,先到一家公司,两到三个月内一定要低调
多做少说,更要与老人们加强合作,了解一些潜规则.也可以拉些支持者,对以后工作的开展会很有帮助