伯利昂HF 发表于 2007-11-9 13:13:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

我個人認為，這樣一個有名的大企業，采取如此之大手筆的做法，不會是只對《勞動合同法》某些條款的恐慌吧！醉翁之意不在酒！但不萬變不離其中，企業的利益是要擺在第一位的，其實質也是為了員工的利益呀！企業拖垮了，員工還有什麼利益可談呢！（不要拍磚）

山风888 发表于 2007-11-9 15:20:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

是否这个论坛来的以HR居多，对华为的做法大多是一种相对平和的心态。
经过这段时间各方的关注与讨论，其实，此次华为的目的已逐渐清晰。
与其说是一次裁员（事实未再签的只有100余人），倒不如说是对原有岗位、人员的洗牌，醉翁之意不在触及的7000人，而在于在岗的五万余人。
但是，以这种运动的方式是否合适可供讨论。

电脑生活 发表于 2007-11-9 15:40:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

电脑生活 发表于 2007-11-9 15:40:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

摇曳的风 发表于 2007-11-9 15:49:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

如果想继续在华为待着,会选择沉默,或许还是一个升迁的机会;如果选择换一个环境,收拾东西不再选择续约.

忧郁的心 发表于 2007-11-10 16:40:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

我个人认为没必要裁减人员吧,新劳动合法是08年1月1日生效,以前签的旧劳动合同也续继生效的呀,"连续工作十年就成为永久员工"合同满后可以重签.根本没必要这么大动干戈.
我想华为的人是不是误解了新劳动合同法,

255329 发表于 2007-11-11 03:51:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

赞成,有利于新体系的建立

jeane 发表于 2007-11-12 09:14:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

企业不是慈善机构,都是把人的利益最大化,说白了,到哪不是这样?

東方明 发表于 2007-11-12 13:57:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

表示理解

尤文图斯 发表于 2007-11-12 16:02:00

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通

爱咋咋地
页: 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10
查看完整版本: 【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员，在您接到通知那一刻，做何感想？