吴霞玉
发表于 2009-5-23 19:11:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
30多人都开始搞人力资源？想整理出来什么样也整理不出来呐
吴霞玉
发表于 2009-5-23 19:15:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
不是说当HR5-8年以后还没转职的，基本都快成神经病了，呵呵
始终觉得，楼主对于HR方面精通到这样的程度以后，可以自己给自己打工了
天马行2009
发表于 2009-5-23 19:28:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
乱芝麻到处是呀。没什么奇怪的。
zyp_sjz
发表于 2009-5-25 10:45:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
好乱哦，民营企业就是这样的，尤其是新建的！
九天红
发表于 2009-5-25 14:47:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
民企都差不多。
卷毛小熊
发表于 2009-5-27 08:55:00
回复: 初次进入民营企业，HR的抓狂经历
<P>到民營企業就職，最重要還是看這傢公司的老闆是怎樣風格的一個人，他的個人風格就代錶了管理層的水平。如果老闆沒有管理的意識，那做HR的根本無法推行。事實上，也沒有所謂的HR管理，只是单纯的老板式管理。如果是这样，宁可选择离开，否则单靠一个人的力量，是无法改变任何事情的。</P>
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hunsons
发表于 2009-5-27 09:33:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
民企的通病，后悔走错了一步路哪
vickieli
发表于 2009-5-27 16:06:00
回复 1F mogeng 的帖子
楼主太强悍了~~~~
niuniu80
发表于 2009-5-29 10:51:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
这也算是一个经历吧。只要有不同的经历，就会成长。
klef
发表于 2009-5-30 10:14:00
回复：初次进入民营企业，HR的抓狂经历
:# 吐吧吐吧就好习惯了