小车
发表于 2002-10-30 13:03:00
不求多
关键是要做得专业、深入
???
发表于 2002-10-30 13:13:00
效果咋样？
鼠兄入职前后贵公司的变化：员工流动率、文化导向转变及整体绩效的变化？
岐山榕
发表于 2002-10-30 20:00:00
别谦虚，我已开始崇拜你
若所列都善始善终，用词都（如“所有部门所有职务”、“建立完善”等等）恰如其分，我是老板的话，一定给你加薪晋级。
阿神
发表于 2002-10-30 20:12:00
我觉得你做的已经相当不错了，呵呵！别太谦虚嘛！！
强哥
发表于 2002-10-30 20:23:00
我也说几句
首先我非常佩服鼠兄在三年内做完了这么多的事情；其次我个人认为您做了那么多的事情，但不知道效果如何？即体现您的绩效的部分您没讲--这一点是非常重要的。假如这些您也可以直率的告诉大家，并得到多数人的认可--那么祝贺您！您应该离开了--去尝试新的挑战。
风雨筝
发表于 2002-10-30 21:38:00
你综合素质真的不错，能不能告诉我怎样练成的。非常感谢！！！
lxl9210@21cn.com
风雨筝
发表于 2002-10-30 21:38:00
你综合素质真的不错，能不能告诉我怎样练成的。非常感谢！！！
lxl9210@21cn.com
蓝色的鱼
发表于 2002-10-30 21:43:00
good
这些你都做得这么好了，可以去做一下企业员工的职业生涯规划，研究如何提升人力资源素质，降低人力成本。
小霄
发表于 2002-10-31 15:08:00
执行后，对其效果进行过评估吗
效果如何？
离别钩
发表于 2002-11-1 09:37:00
这位仁兄好久没来了!
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