puiati
发表于 2002-11-8 09:36:00
不錯啊
很有成就啊
crystalfeng
发表于 2002-11-8 09:50:00
厉害
Alec
发表于 2002-11-8 10:12:00
很厉害
你做的每件事都可以单独做一年，那时你就不会问还有什么要做的了。
北北
发表于 2002-11-8 12:01:00
你们公司沒有培训吗？
培训工作也是人力资源的重要组成部分。
suhui28
发表于 2002-11-10 18:14:00
看来你是很有经验了我正在给公司完成企业文化可不可以把你们相关的制
书生一人
发表于 2002-11-10 19:03:00
你手下有多少人啊!企业的规模如何?
7881870@163.com交流一下吧!
大老鼠
发表于 2002-11-12 12:35:00
我所在企业2000多人。在同行业内还算国内领先的。
Mimy
发表于 2002-11-12 13:04:00
看来你已经成为战略伙伴了？！
个人认为，HR的重要性主要表现在人力资源规划的成熟度及可操作性，不知贵公司是否有组织能力评价标准及指标、是否建立了人才评估体系（包括领导素质标准、专业素质标准、通用能力标准及各标准的考评办法）、是否进行了员工关系管理......，其实可做的事很多，看你想做什么。
小霄
发表于 2002-11-12 13:46:00
做了这么多，效果与业绩如何啊！
秋水仙素
发表于 2002-11-12 13:52:00
好厉害
对了，“负责公司ISO9001的贯彻执行”主要是做什么？plw1109@hotmail.com