龙马
发表于 2003-4-28 17:02:00
hr管理者需要用个人魅力去争取老总的支持
独孤留香
发表于 2003-4-30 16:47:00
无奈
现在好象只有HR从业人员说HR管理重要，真让人无奈，这行好象没有什么前途，属于那种领导说你行，你就行，不行也行；说不行，就不行，行也不行的的行业，还是改行算了
小林555
发表于 2003-4-30 17:41:00
理解
我的雨
发表于 2003-5-2 14:34:00
理解和重视
同时更为重要的是，高层能有一个共识：持续不断的人力资源创新。
彩页
发表于 2003-5-3 01:48:00
无奈
好象这种问题只有中国多
sadeye
发表于 2003-5-3 09:17:00
HR在中国还是需要思想灌输的
毕竟现在HR被看做服务系统而不是资本创收系统~~~很难引起重视
彩页
发表于 2003-5-5 00:51:00
需要时间
边际贡献
发表于 2003-5-6 12:34:00
需要给一定的时间。
ATLATIC
发表于 2003-5-6 16:58:00
说了这么多
也没有人整理一下啊.白说.
虫子大哥
发表于 2003-5-7 10:19:00
说来容易做来难呀
说来容易做来难呀