才先生 发表于 2003-10-25 11:46:00

没有必要全岗位量化

没必要

大音 发表于 2003-11-14 16:29:00

确实没有必要

有些岗位没有必要、也很难把它量化，即使量化了也很难实行。

忍住哈欠 发表于 2003-12-21 19:58:00

量化难

是细化吧

虫子大哥 发表于 2004-3-1 16:24:00

细化的结果

细化的结果是分析和调查

haohaoxuexi00 发表于 2012-1-14 16:54:39

谢谢分享
页: 1 2 3 4 5 6 7 8 [9]
查看完整版本: 如何有效（便于量化考核）地确定岗位级次？