论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工离职有权领取年终奖吗?

小小香儿 发表于 2011-1-7 14:52:24

原来制定规章制度如此的重要啊！

chengxinhong123 发表于 2011-1-7 15:00:25

回复 31楼 小小香儿 的帖子


   当然啊，在没有法规可依的状况下，基本靠制度了！~

小小香儿 发表于 2011-1-7 15:03:44

回复 32楼 chengxinhong123 的帖子


    嗯，那以后我也要注意了，嘿嘿！

darlingwang 发表于 2011-1-7 15:42:36

这个案子，仲裁可以判有，也可以判没有。这一块是有争议的。
年终奖属不属劳动报酬的范围，也有疑问。
所以，同一个案例，在不同的地区，裁决是不一样的。{:5_204:}

红豆烧仙草 发表于 2011-1-7 15:48:49

哪要看年终奖怎么算的了。。。制度啊制度，就是用来堵大家嘴的

宠着小猪 发表于 2011-1-8 09:42:47

法律法规所没有约束的，在公司制度中体现是可行的！

HR学生123 发表于 2011-1-8 10:26:11

学习了，谢谢分享

知识无价 发表于 2011-1-9 11:18:04

哦，这样啊，呵呵呵。

joycefifi 发表于 2011-1-9 21:29:29

制度化很重要啊

wanghaiming326 发表于 2011-1-10 11:20:28

年终奖不属于员工工资范畴，工资规定没有就没有！

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