同辉 发表于 2011-2-12 15:49:29

{:5_257:}规章制度很重要啊

乌日娜 发表于 2011-2-15 18:56:27

制度真是的严谨！

leacy 发表于 2011-2-15 21:10:46

已经离职了不可以有年终奖。很多公司的13薪14薪其实是员工保留计划的一部分，也就是你做满一年才可以拿到的，在这一年的最后一个月发放。离职的时候都是所有手续都一次性结清的，哪里有离职好几个月以后再回来讨债的，简直无耻。

sinlin13 发表于 2011-2-16 16:20:29

我们公司也是没有相关的管理制度，公司计划今年要起草实施这个制度呢！

亲宝宝 发表于 2011-2-20 23:51:04

及时雨~灰常感谢!

酌茶听琴 发表于 2011-2-23 15:18:04

健全制度，堵漏洞最重要

qiuzelin 发表于 2011-2-23 17:55:03

现在没有明文规定。最主要是看公司制度中有没有具体的规定。

可可米奇 发表于 2011-2-23 20:01:36

劳动法是保护劳动者的，也偏向于这一点的，所以HR在之前一定要做好说明规定，不然这样真的会有很多争议的 到最后吃亏的还是企业，HR一定要尽量避免这样的事，因为我们是代表资方的

雪燕 发表于 2011-2-23 22:54:24

非常感谢，真的不知道这种情况企业会败诉，要修改公司的制度或合同了。

mianspy 发表于 2011-2-25 04:23:30

介绍：增加外链,论坛群发,博客群建,博客群发,短信群发.Q:851140991.专业代发帖团队.[%
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