mbadrno1
发表于 2011-3-3 11:21:46
入职是看公司，离职是因为主管
我爱书
发表于 2011-3-3 12:00:59
员工个人原因也是导致离职的一大因素，比如对自己的职业定位不清，比如盲目比较，比如......。有的员工离职没有真正的原因，就是不想做了
wanghaiming326
发表于 2011-3-3 12:44:28
谢谢补充，我们在员工离职面谈过程中一定要多跟员工谈谈职业方面的东西，充分了解员工的想法！
wanghaiming326
发表于 2011-3-4 11:43:42
美国人力资源协会调查一个员工的工资是1000元，那么我们要付出5000的成本！所以离职一个员工，我们的损失很大。
wanghaiming326
发表于 2011-3-4 11:51:44
离职原因中最主要的是部门领导原因！
wanghaiming326
发表于 2011-3-4 11:52:35
员工离职的时候还要注意劳动合同法
xzll801205
发表于 2011-3-4 12:11:22
分析很透彻，基本上我们单位离职原因也就这些，但最主要的还是薪资待遇问题
哈哈的生日
发表于 2011-3-4 17:42:12
资薪福利是最大的原因
灭倭奴
发表于 2011-3-5 16:50:51
说得很对
舜天
发表于 2011-3-6 20:03:03
现在领导只想用现成的，哪管哪么多呀
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