论坛 › 珠江三角洲 › 应聘者经常不来面试，给大家分享我的好办法。

独步漫长宵 发表于 2011-3-22 09:58:36

招聘在一定程度上需要“大处着眼、小处着手”，HR专业与否体现在很多细节当中

等风的旗 发表于 2011-3-22 10:40:01

不错，的确如此。我约的人，和我助理约人的效果就是不一样。

mystruggle 发表于 2011-3-22 10:47:46

确实是经验之谈，学习了

kagami0kyo 发表于 2011-3-22 11:04:37

感谢分享，放鸽子的打电话回去一般都不接，比较郁闷~

kurki 发表于 2011-3-22 13:16:18

谢谢，帮顶~~~{:5_257:}

jocelin 发表于 2011-3-22 14:22:23

在电话通知面试的时候，应聘者也在给公司进行评分了。我接到过一次面试通知，那边的工作人员似乎希望赶快通知完好尽快下班，在面试地点确认还没完就挂了电话，相当无语。。。。虽然知道这次面试的时间、地点，但我没有如约

txww 发表于 2011-3-22 14:24:50

面子问题固然重要，但最重要的是公司实力，不然说一套做一套，到头来还是一场空。

墨鱼丝 发表于 2011-3-22 15:05:00

我貌似都做到了，O(∩_∩)O，

大自然2008 发表于 2011-3-22 15:53:43

{:5_205:}，不错，但这些方法我仍都有尝适过，效果是些些，但是甚微哟1

裴蓓 发表于 2011-3-22 16:10:17

{:5_257:}感谢分享，受用了

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