论坛 › 薪酬福利 › 薪资的那点事3------当薪资不公引发员工不满时该怎么办？

xjyu11 发表于 2016-9-26 09:59:19

我来看看答案

moring 发表于 2016-9-27 16:48:17

特别是薪资设计不完善的公司这种事常发生

拖油瓶 发表于 2016-9-28 14:00:24

学习了学习了

756840545 发表于 2016-11-17 16:13:06

恩，也遇到过这种事情

bw1635 发表于 2016-11-24 09:40:51

谢谢分享

夕梦隐 发表于 2017-1-17 21:53:29

感谢分享！

nmfflj 发表于 2017-2-7 11:01:26

多数企业存在这个问题，外部引进的人员工资水平普遍高于公司老员工。一般这种情况可以从两个层面解决：
1、调整公司薪酬水平，是内外部一致，这会增加公司成本。
2、从非货币性激励入手，给老员工其他方面的激励，比如荣誉、职位、培训等。

446421594 发表于 2017-2-28 08:07:39

缺乏内部公平性，没有及时公布新的人员用的是什么标准，才能拿那么多钱

维多利亚2011 发表于 2017-3-1 22:04:09

看全文，，顶一个，谢谢，，，

zhyan523 发表于 2017-3-15 17:22:49

先回帖挣分再说
先回帖挣分再说

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