tusiki2141
发表于 2014-6-23 23:06:31
我先来学习一下，看看大家怎么处理
zxh1205
发表于 2014-6-24 15:50:51
感谢分享~
leon~不冷
发表于 2014-6-24 17:33:32
学习学习
黑沙在涅
发表于 2014-6-24 17:59:26
学习一下，谢谢分享
qdswot
发表于 2014-7-7 07:51:35
薪资不公引发员工不满时该怎么办？
水里跳舞的鱼
发表于 2014-7-7 12:19:09
先看看大家的
zero_pai
发表于 2014-7-18 09:35:20
期望更多的更新
candy1983
发表于 2014-7-31 16:03:22
主要存在内部不公平的现象，从外面招聘进来的人员起点要是比现有员工要高的话，下步就要接着考虑老员工现有薪资的竞争力有多少，如已没有太大的竞争力，HR就要考虑调整了，要不然就留不住核心的员工。
yazhi999
发表于 2014-7-31 16:45:46
想看看！ 中人网果然比之前进步了，灌水都管不进去了。
yazhi999
发表于 2014-7-31 16:54:50
这个应该是薪酬体系出了问题，老员工的薪酬激励太低