武武武
发表于 2013-8-28 08:29:46
个人认为：外招强援，致内部不公平。不可为！会致原团队的平衡，产生许多不利因数。有时，稳定压倒一切！
sunchen1028
发表于 2013-8-28 16:09:31
岗位分等级，依据等级定薪资，当然级别也是有量化的标准的，不然如何评判谁是明星级，谁又是普通级呢。
↘小希Mo
发表于 2013-9-11 15:17:35
回复看看
moontianfan
发表于 2013-9-11 15:20:00
这是整个薪酬体系的问题，明显没有薪酬体系的规划，你调整了新入职的，肯定需要调整老员工的。
leviwei
发表于 2013-9-18 15:40:09
换位思考
zwcool
发表于 2013-9-23 08:33:55
学习！坐等高手解答 哈
师伟
发表于 2013-9-23 09:48:09
谢谢分享！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
、非説
发表于 2013-9-23 14:31:27
看看经验丰富的人怎么处理这种事
jj1988
发表于 2013-9-23 15:27:18
学习一下，也遇到同样问题
酱酱番茄
发表于 2013-9-25 23:49:12
这正是我今天面试的问题