第十二
发表于 2013-7-19 17:39:42
应该按病假处理吧，看看答案
donghongxia
发表于 2013-7-20 13:03:27
病假可以给，产假是不可能的
donghongxia
发表于 2013-7-20 13:07:26
楼主说的小产假不知道是在哪条法律里的，没见了过，我见过的都是要符合计划生育的
awfeng110
发表于 2013-7-20 14:31:03
看看学习啊，正是我所需要的，谢谢奉献！！！强大啊
F117A
发表于 2013-7-20 14:57:39
按病假处理，不享受社保福利。
吉_吉
发表于 2013-7-21 11:06:36
此女职工属于违反计划生育规定，应不予产假，可作为病假处理！
轩仔妈妈
发表于 2013-7-21 14:08:10
我是菜鸟一枚，估计是不给假吧
独笑乱
发表于 2013-7-21 23:48:01
{:5_257:}{:5_257:}来学习
Vikoo
发表于 2013-7-22 09:23:32
{:1_1:}学习一下
gululu0507
发表于 2013-7-22 09:37:32
没碰到过，但是以后可能会碰到，所以来看看！~