zhangqinxuan111
发表于 2013-5-30 17:05:34
凭公司认可的医疗证明，根据医疗部门的意见，按病假算。
su12su
发表于 2013-5-31 09:38:00
学习，学习一下
妞宝贝
发表于 2013-6-8 23:16:36
可以休产假，但是没有工资，医药费自理，
teagigily
发表于 2013-6-9 09:37:47
可以休流产假，国务院2012年4月新出的规定中，表示：违反计生规定的女员工同样享受流产假、产假。
听风数雨
发表于 2013-6-9 10:13:39
看一下呗
枫渐赤
发表于 2013-6-11 11:55:48
好好学习 天天向上
枫渐赤
发表于 2013-6-11 12:04:47
可以休产假所谓违反计划生育，关键点在于生出来，但是人家没生出来；再说法律规定女职工享有产假待遇，只要是女职工就都享有的，并未规定要必须是已婚的女职工才能享受假期；另外违反计划生育是计生部门的事，与公司无关，公司无权干涉。
ww3221621
发表于 2013-6-13 16:14:10
有假没待遇罢了
yixichenjialing
发表于 2013-6-13 16:47:22
直接看答案
ennie
发表于 2013-6-13 18:08:02
当地法律政策中无此规定的，看公司的假期政策，我公司假期政策的计划生育假申请资料中写明了需已婚