论坛 › 员工关系与劳动法 › 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

cc30 发表于 2013-2-20 11:35:48

答案{:5_257:}{:5_257:}

要笑得迷人 发表于 2013-2-20 11:46:27

顺便看一哈。。

schoen 发表于 2013-2-21 13:52:37

按照女职工保护条例操作，假期必须给，但是假期的性质可以灵活掌握
按照病假处理也是可以的（如果公司对于病假工资有相关的规定的话可以人性化操作）

shaobao0512 发表于 2013-2-21 14:12:19

病假，前提是提供医院的诊断证明，住院，治疗凭证，还有医生开具的病假建议单。

ritalin 发表于 2013-2-22 16:09:47

不应该享有

cbaabc 发表于 2013-2-26 09:01:17

那就看看，呵呵

海沛 发表于 2013-2-26 16:04:42

在一个存在非法生育一说的国度，这样的劳动者还真不能享受真正意义的上的生育保险待遇。其保底的劳动权利是无产假津贴和生产费用的产假。

zhxg1977 发表于 2013-2-27 13:41:14

来学习下。

ly9320 发表于 2013-2-27 15:22:59

来学习一下，看答案

汾宁 发表于 2013-2-27 15:43:45

觉得从人性化的角度，给个病假吧。

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