论坛 › 员工关系与劳动法 › 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

acbl001 发表于 2012-10-19 16:02:20

   看看，目前没有遇到这样的情况

蝶花百合 发表于 2012-10-19 16:05:05

这个得学习下.

houhouguai 发表于 2012-10-19 16:17:25

看看吃亏不

hzc19872010 发表于 2012-10-21 12:08:32

计划生育控制的是数量吧，与婚前婚后有关系吗

威尔斯001 发表于 2012-10-21 13:46:30

直接看答案

WSH328ZCJ 发表于 2012-10-21 16:35:03

按病假处理，事实是怀孕了，所以就应该按怀孕给予相应得假期。

kaixinqizai 发表于 2012-10-21 16:51:30

违反了计划生育的相关规定，可以休病假吧，不能按产假来算

maiyaa 发表于 2012-10-25 11:21:04

未婚的不能享受产假哦，但是可以享受病假

applepingdp 发表于 2012-10-27 15:16:25

可以算病假，但是不能算产假吧{:5_208:}

MIKA_VIP 发表于 2012-10-27 15:22:42

看着上面的条例觉得应该是不给产假，但是病假是应该给的哦！

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