kuai乐 发表于 2011-10-21 13:31:09

四眼仔David 发表于 2011-10-21 10:33 static/image/common/back.gif
1、不属于工伤。
2、属于非因工负伤（不是因为工作受伤，那就是非因工咯...）
3、员工可以享受正常的医疗期 ...

第四条幼儿园的都知道吧，也没有任何争论，
加黑是什马意思？

怒吼反抗 发表于 2011-10-21 16:59:53

不是工伤的不都是非因工负伤吗，法律对于非因工负伤的说法应该就是针对因工负伤的，所以...

markkk2010 发表于 2011-10-21 19:00:39

我认为这个企业不用承担责任！不用鉴定是不是非因工，第三方支付赔偿就是了！企业可以支付部分人性化补贴！

晓义 发表于 2011-10-21 20:18:14

先收藏了，再慢慢研究。
{:5_246:}

乌日娜 发表于 2011-10-22 09:08:32

支持一片云的观点

Mark.Yao 发表于 2011-10-22 11:09:24

个人感觉这个已经属于刑法附带民法范畴了，应该提交检察院起诉，同时家属还可以提出民事诉讼。

云山雾海 发表于 2011-10-22 11:34:44

公司不承担责任啊

黑山老牛 发表于 2011-10-22 14:51:47

很明显不是，应报警！

沧海 发表于 2011-10-22 15:31:22

收藏了,多谢{:5_257:}

斗草 发表于 2011-10-22 18:38:56

guru124 发表于 2011-10-21 12:37 static/image/common/back.gif
宠着小猪  但是社会保险法中关于医疗保险这块，已经剔除了“第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支 ...

guru124 的意见我赞同，这里我补充一下，因为单位没有给员工买社保，那么本身因保险基金填平的部分，保险基金就没有责任支付了，这个责任就应该由单位来承担，来填平。
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