论坛 › 员工关系与劳动法 › 违反计划生育政策女工受劳动法保护吗？

hysf5267 发表于 2014-8-14 14:48:29

学习人力资源知识

zy20061985 发表于 2014-8-15 10:12:27

学习一下

rocey 发表于 2014-9-4 10:32:53

看看学习学习。。。。

1516213875 发表于 2014-9-17 16:19:25

违反计划生育，不享受产假是应该的

angela影 发表于 2014-9-17 17:45:12

好贴 顶顶顶

樱舞飞花 发表于 2014-9-18 15:08:34

好贴，顶起

renli0128 发表于 2014-9-28 14:11:42

不懂，学习下

陈庆之 发表于 2014-9-28 15:46:34

锡城风 发表于 2011-10-27 11:43 static/image/common/back.gif
合法。。
首先，计划生育政策是我国的基本国策，案例中该员女工是违法在先，因此不适用劳动合同法、劳动法 ...

有理有据有节

猫猫雨 发表于 2014-9-28 16:47:33

学习一下

易团军 发表于 2014-11-4 10:53:00

感觉不应该休假

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