少寒 发表于 2011-12-7 11:30:23

liwang1 发表于 2011-12-7 11:21 static/image/common/back.gif
你这些财务部,人力资源部,行政部的关键指标是你自己列出来的,还是各部门经理列出来的?还是通过其他的 ...

是和相关部门和个人一起做出来的所在岗位的KPI指标,这是一个互动和商讨的过程

471132725 发表于 2011-12-7 12:25:17

赞个、、

雨奕 发表于 2011-12-14 11:17:31

太给力了

pc112426 发表于 2011-12-16 18:16:59

看下,谢谢分享

bluesky1996 发表于 2011-12-18 12:38:19

可以参考参考

bjanan 发表于 2011-12-23 19:42:49

好东西   我看不到呀

三秋树 发表于 2011-12-26 10:23:41

相关项目还可以,那么你的衡量标准是什么呢?我无法看到这些,下面的人也无法明白你要他做到什么程度。

三秋树 发表于 2011-12-26 10:24:35

建议定量与定性相结合

国源 发表于 2011-12-26 11:25:58

呵呵!应该是三种方法相结合的啊

gxbgggly燕子 发表于 2011-12-26 17:21:05

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查看完整版本: 行政部各岗位KPI指标考核表